📢 MANPOWER CERCA UN/A STORE MANAGER DINAMICO/A E APPASSIONATO/A! 🚀 Hai esperienza nella gestione di un team e sei alla ricerca di una nuova sfida? Ami il mondo del retail e vuoi far parte di un'azienda che valorizza il talento e la crescita professionale? ✨ COSA FARAI? 🔹 Coordinare e motivare il team per raggiungere gli obiettivi di vendita, trasmettendo i valori aziendali. 🔹 Valutare le performance dei collaboratori e suggerire programmi di sviluppo personale. 🔹 Formare il personale sulle strategie commerciali definite dalla sede. 🔹 Organizzare i turni garantendo sempre una copertura ottimale dello store. 🔹 Creare un ambiente di lavoro positivo, promuovendo il teamwork. 🔹 Valorizzare il prodotto attraverso un efficace visual merchandising. 🔹 Monitorare e analizzare i KPI’s per ottimizzare i risultati del negozio. 🔹 Fidelizzare la clientela con un servizio di vendita eccellente. 🔹 Gestire le attività di magazzino e back-office (spunta, resi, DDT, etichettatura, ecc.). 🔹 Mantenere un costante scambio di informazioni con l’Area Manager e la Sede Centrale. 🎯 CHI CERCHIAMO? 👉 Un/a leader carismatico/a con ottime doti organizzative e relazionali. 👉 Una persona orientata agli obiettivi, con esperienza nella gestione di un team. 👉 Un/a professionista con passione per il mondo del retail e attenzione al cliente. 📍 COSA OFFRIAMO? ✅ Un ambiente di lavoro stimolante e dinamico. ✅ Opportunità di crescita professionale e formazione continua. ✅ Un’azienda che valorizza il talento e il lavoro di squadra. 💡 Sei pronto/a a fare la differenza? Invia la tua candidatura e unisciti al team! 🚀 Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L. 903/77) sono invitati a leggere l'Informativa Privacy sul sito www.manpower.it. Autorizzazione Ministeriale Prot. N. 1116 - SG del 26/11/ 2004 Manpower.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 21/03/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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