TIPOLOGIA DI CONTRATTO: DETERMINATO SCOPO ASSUNZIONE SEDE DI LAVORO: MILANO NUOVE APERTURE Le risorse si occuperanno di gestire l'apertura e la chiusura dello store, garantire la qualità del servizio, affiancare e supportare lo store manager nell'operatività quotidiana anche tramite utilizzo dei software forniti dall'azienda, rispettare e verificare che si seguano le norme HACCP, della sicurezza sul lavoro e del regolamento aziendale. PROFILO IDEALE: Preferibile diploma e conoscenza lingua inglese. Utilizzo PC. Indispensabile capacità di lavorare in gruppo, doti comunicative e voglia di crescere e far crescere! ORARIO DI LAVORO E CCNL: Full-time 40h su turni dal lun. alla dom. 6gg. su 7 disponibilità anche per turni serali - Ristorazione RETRIBUZIONE: RAL da definire tra € 23.000/25.000 in base all'esperienza; buoni pasto, flessibilità, aggiornamenti e formazione. L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 06/03/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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