Il testo intero del bando e il link al modulo di candidatura online sono disponibili qui:
https://unibz.onboard.org/ejb061_i
Scadenza per la candidatura - 31.10.2024, ore 12
La Sua sede di lavoro - Campus Bolzano, Officina del metallo della Facoltà di Design e Arti
Il Suo profilo - contratto a tempo parziale (50%), tecnico di officina di I livello
Le Sue mansioni
Il responsabile dell’officina del metallo (m/f/x) si occupa della creazione di modelli e lavorazioni con metalli, al fine di dar vita a prodotti realizzati anche con tecniche tratte da altri ambiti, quali ad esempio la falegnameria, la lavorazione delle materie plastiche e il trattamento delle superfici. Supporta gli studenti ed i ricercatori e le ricercatrici nel loro lavoro sperimentale, mettendo loro a disposizione le proprie conoscenze tecniche, il proprio know-how e la propria esperienza e consentendo loro di realizzare le loro idee e progetti. Inoltre progetta ed offre corsi specialistici sia di base che avanzati al corpo studentesco.
I Suoi compiti come responsabile dell’officina del metallo comprendono tra l’altro:
- la manutenzione e lo sviluppo dell’officina nonché l'arricchimento ed ampliamento della stessa;
- la gestione del funzionamento quotidiano e la manutenzione dei dispositivi e dei macchinari dell’officina e il supporto agli studenti e ai ricercatori e alle ricercatrici nella realizzazione dei loro progetti;
- la formulazione di proposte di budget per l'acquisto di nuove attrezzature e di materiale tecnico;
- il supporto nell’acquisizione e nella messa in funzione di nuovi dispositivi o macchine e la gestione degli acquisti e la messa a disposizione di materiali di consumo.
Requisiti di accesso
- diploma di scuola media inferiore e diploma di maestro artigiano come fabbro (m/f/x) o diploma di maturità in ambito tecnico
- in caso di diploma di scuola media inferiore e diploma di maestro artigiano: attestato di bilinguismo B1 (ex livello C) oppure certificati equivalenti
- in caso di diploma di maturità: attestato di bilinguismo B2 (ex livello B) oppure certificati equivalenti
- esperienza maturata nel settore di lavorazione del metallo di almeno 4 anni
Il Suo profilo
- conoscenza e esperienza professionale nel lavoro con metalli e nella trasmissione delle principali tecniche nell’ambito della lavorazione dei metalli
- esperienza pluriennale nella produzione di prototipi complessi che prevedono lavorazioni in sinergia con altre officine- conoscenze nell’ambito CNC e CAD
- conoscenze in materia di normativa per la sicurezza sul lavoro (D.lgs. n. 81/08)
- esperienza nel trasmettere conoscenze
- doti a livello artigianale nonché interesse alla sperimentazione, orientamento verso l’innovazione
- autonomia di lavoro e capacità organizzative
- competenze comunicative e piacere nel lavorare in team e nell’insegnare
- approccio lavorativo orientato alla risoluzione dei problemi
- buone conoscenze dei sistemi applicativi in ambiente Windows 365 e conoscenze di base nell’uso di programmi rilevanti del software CAD
- buona conoscenza dell’italiano e del tedesco e conoscenze di base dell’inglese
Offriamo
- un lavoro professionale in un ambiente stimolante e moderno
- attività interessanti e variegate
- la possibilità di crescere sia professionalmente che personalmente nonché formazione continuativa e aggiornamenti mirati
- la possibilità di gestire autonomamente il proprio ambito di lavoro in un team motivato
- conciliazione tra vita privata e lavoro con orari di lavoro pianificabili e flessibili (certificato audit famigliaelavoro)
Le interessa questa posizione? Visiti allora il nostro sito sul quale può trovare le informazioni dettagliate sul bando e il link al modulo di candidatura online: https://unibz.onboard.org/ejb061_i
capo tecnico
discreta
Bolzano
tempo indeterminato
tempo parziale
20
orario flessibile
qualifica di istituto professionale o corso di qualifica professionale
LIBERA UNIVERSITA' DI BOLZANO
Franz-Innerhofer-Platz 8, 39100 Bolzano - Italia
Cristina Pasini
+39-0471-011350
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Ai sensi delle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE le offerte d'impiego sono indirizzate a tutte le persone senza alcuna discriminazione. Discriminazioni fondate sul genere, sulla razza o sull'origine etnica, sulla religione o le convinzioni personali, gli handicap, l'età o le tendenze sessuali sono vietate e, nei casi più gravi, costituendo reato, sono sanzionate penalmente.