SERVIZIO DI PRESELEZIONE (FROSINONE) ID richiesta: P486S08 Data scadenza: 31/10/2024
AZIENDA: ELETTRO OK SRL Dimensione: micro impresa (fino a 9 dipendenti) Settore di attività: Commercio all'ingrosso di materiale elettrico per impianti di uso industriale Cod.ATECO: 46.69.2 POSIZIONE VACANTE Numero posti: 1 Qualifica professionale: si ricerca figura di responsabile marketing (dopo un periodo formatico come consulente di banco). - Tecnici del marketing CP Istat 2011 3.3.3.5.0 Mansioni: Venditore banco, accoglienza clienti, risoluzione problematiche, redazione ordini.
REQUISITI Titolo di studio: Diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'università (INDISPENSABILE) Dettaglio: diploma elettronico-elettrotecnico Lingua: INGLESEB1 LIVELLO INTERMEDIO Esperienze lavorative: pregressa esperienza con impianti elettrici.; Automunito: SI (PREFERIBILE) Patente: PATENTE B (02) PREFERIBILE Competenze digitali: ottima conoscenza applicativi di base
CONDIZIONI PROPOSTE Tipo di contratto: APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE O CONTRATTO DI MESTIERE Orario: TEMPO PIENO Comune/i sede di lavoro: Frosinone (raggiungibile con i mezzi pubblici) Prospettive di carriera: inserimento tempo indeterminato come responsabile marketing
Ai sensi dell?articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi. Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 31/10/2024 (indicando nell?oggetto della mail il riferimento ID dell?annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: commerciale@elettrook.it i seguenti documenti a pena di esclusione:
1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l?autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR). Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall?azienda, senza preselezione del Centro per l?Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate
