Accoglienza clienti, gestione del check-in e check-out, registrazione dei dati nel gestionale, gestione prenotazioni e pagamenti, operazioni di cassa, consegna e restituzione dei caschi, vendita di accessori sportivi, assistenza e informazioni alla clientela, supporto amministrativo e organizzativo nella gestione delle scolaresche e dei gruppi organizzati. ALTRO (**Benefit e condizioni offerte**
Si offrono vitto e alloggio per candidati provenienti da fuori zona oppure un contributo alle spese di viaggio e carburante per chi raggiunge quotidianamente la sede di lavoro con mezzo proprio, secondo modalità concordate.
Sono previsti formazione iniziale retribuita sull'utilizzo del gestionale aziendale, dei sistemi POS e sulle procedure di accoglienza, orario di lavoro prevalentemente mattutino e possibilità di collaborazione nelle stagioni successive.
Inserimento in un ambiente dinamico, a contatto con una clientela internazionale, all'interno di un progetto turistico in crescita.) Si richiede Non è richiesto un titolo di studio specifico. È preferibile il possesso di un diploma di scuola secondaria superiore, possibilmente a indirizzo turistico, commerciale o amministrativo. Si valutano anche candidati con altri percorsi formativi, purché dotati di buone capacità comunicative, conoscenze informatiche di base e predisposizione al contatto con il pubblico. Gradita la conoscenza delle lingue straniere.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 04/12/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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