È indetta la seguente procedura concorsuale presso l’Università degli Studi Roma Tre: Concorso pubblico, per esami, a tempo indeterminato, per la copertura di un posto di profilo tecnico – Area dei Funzionari, Settore tecnico-informatico – per le esigenze delle strutture tecniche di Ateneo in materia di riqualificazione energetica e tecnologie innovative (codice identificativo concorso: AM1F-TECN26). La figura professionale ricercata dovrà essere in possesso delle seguenti competenze e conoscenze: – conoscenza del Codice dei Contratti Pubblici con particolare riferimento agli appalti di lavori, servizi e forniture, e dei livelli di progettazione delle opere pubbliche; – conoscenza in materia di Project & Construction Management e delle norme relative alla Direzione dei Lavori e al Coordinamento della Sicurezza; – conoscenza tecnica-progettuale e normativa degli impianti di climatizzazione relativa agli edifici universitari e dei sistemi BMS (Building Management System) per monitorare, controllare e automatizzare gli impianti tecnologici di un edificio; – conoscenza delle tecniche e delle normative per lo sviluppo di soluzioni progettuali volte al conseguimento del risparmio energetico, all’individuazione di tecnologie innovative per la produzione di energia, alla predisposizione di interventi di riqualificazione energetica di edifici e impianti tecnologici nonché ai sistemi di monitoraggio e al controllo dei consumi; – capacità di utilizzo degli strumenti e dei programmi informatici applicati agli ambiti sopra descritti, CAD, BIM, software energetici, applicativi ambiente Office; – buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata per quanto attiene alla lettura di documentazione tecnica (documenti, testi e certificati) e a colloqui con interlocutori stranieri; – capacità di interazione con utenti interni ed esterni, capacità di lavorare in gruppo e attitudine alle relazioni professionali interpersonali; capacità di adattamento al contesto lavorativo, anche in relazione alla gestione di crisi, emergenze, cambiamenti di modalità operative; – ampia flessibilità della prestazione lavorativa, anche in relazione alla distribuzione dell’impegno temporale, e disponibilità alla presenza giornaliera per seguire la manutenzione degli impianti.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 23/11/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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