Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica. Per l’area Servizi Generali siamo alla ricerca di un/una Industrial Maintenance Specialist DOVE: HQ Falconeri (Avio) DI CHE COSA TI OCCUPERAI: Eseguire interventi di manutenzione sugli impianti aziendali e produttivi; Collaborare con il team di manutenzione per garantire l'efficienza e l'affidabilità degli impianti; Analizzare eventuali guasti, contribuendo all'individuazione delle cause e delle possibili azioni correttive; Collaborare al rispetto delle normative in materia di sicurezza, qualità e manutenzione; Partecipare a progetti di miglioramento continuo finalizzati all'ottimizzazione dei processi e delle performance degli impianti. CI PIACEREBBE CONOSCERTI SE: Hai conseguito un diploma tecnico o professionale; Hai maturato, preferibilmente, una precedente esperienza in ambito manutenzione industriale; Possiedi conoscenze di base in ambito meccanico, elettrico, elettronico e idraulico; Hai buone capacità organizzative, problem solving e predisposizione al lavoro in team. COSA TI OFFRIAMO: Range retributivo comunicato al primo contatto; Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate; Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante; Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate; Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale. IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO: Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse! #JOINTHEONIVERSE! Oniverse - There is a Place Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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