Descrizione della posizione: Raffaello Arreda opera da anni nella realizzazione di arredi esclusivi su misura per abitazioni private, contract e locali pubblici, in Italia e all’estero. Siamo una realtà artigiana solida e in crescita, lavoriamo con un forte orientamento alla qualità, alla precisione dei processi e alla valorizzazione dei materiali. Per la nostra falegnameria di Porte di Rendena, cerchiamo un/una Falegname da inserire nella nostra squadra di produzione e/o montaggio. Mansioni: • Produzione di arredi su misura in laboratorio; • Montaggio e installazione di arredi; • Lettura dei disegni tecnici; • Collaborazione con colleghi e progettisti per garantire qualità e precisione; Requisiti richiesti: • Esperienza pregressa come falegname e/o montatore (valutiamo anche profili junior con buona manualità e forte motivazione ad apprendere); • Manualità, attenzione al dettaglio e buona capacità di utilizzo dei macchinari; • Precisione, affidabilità e senso di responsabilità; • Disponibilità a trasferte giornaliere e flessibilità oraria; • Ottima conoscenza della lingua italiana; • Patente B; Cosa offriamo: • Inserimento in una realtà artigiana strutturata e in crescita; • Ambiente di lavoro dinamico e orientato alla qualità; • Utilizzo di attrezzature di falegnameria all’avanguardia; Orari di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì con orario 7:30-12:00 e 13:30-17:00. Contratto di lavoro: Full time a tempo indeterminato dopo periodo di prova. Retribuzione: RAL minima €23.500-€24.500. L’offerta economica definitiva sarà commisurata in base alle effettive competenze tecniche ed esperienza del/lla candidato/a. CCNL di riferimento: CCNL Legno e Lapidei Artigianato Gli interessati possono inviare la propria candidatura via mail a falegnameria@raffaelloarreda.it, tramite apposito form sul nostro sito https://raffaelloarreda.it/contatti/ o su questo portale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 24/10/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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