📅 09/10/2026    🏢 Perugia (PG)  🗺️  Umbria

Avviso pubblico per la formazione di elenchi di messa a disposizione (MAD) per eventuali assunzioni

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Il Comune di Perugia intende procedere alla formazione dei seguenti elenchi di personale  per eventuali assunzioni a tempo determinato, pieno e/o parziale, per le scuole dell’infanzia e i nidi comunali mediante: Avviso pubblico per la formazione di un ulteriore elenco di messa a disposizione (MAD) per eventuali assunzioni a tempo determinato, pieno o parziale, di Istruttori direttivi socio educativi assistenziali per le scuole dell’infanzia comunali riservato a studenti universitari iscritti al terzo, quarto o quinto anno del corso di laurea in Scienze della formazione primaria che abbiano conseguito almeno n. 150 crediti formativi universitari. Avviso pubblico per la formazione di un elenco di messa a disposizione (MAD) per eventuali assunzioni a tempo determinato, pieno o parziale, di personale con profilo professionale di Istruttore socio educativo assistenziale per i nidi comunali. Non possono presentare domanda di messa a disposizione: –       i soggetti inseriti nelle graduatorie di merito in corso di validità del Comune di Perugia formulate per le assunzioni a tempo indeterminato  di Istruttori direttivi socio educativi assistenziali per le scuole dell’infanzia e a tempo detemrinato di Istruttori socio educativo assistenziali per i nidi comunali; –       i soggetti reclutati tramite elenchi di messa a disposizione che abbiano già lavorato presso le strutture educative e scolastiche del Comune di Perugia con contratti di lavoro a tempo determinato di durata complessivamente pari al limite previsto dall’art. 51, comma 11, del CCNL 23.2.2026, pari a 48 mesi (1440 giorni). Non verrà formulata alcuna graduatoria di merito, ma saranno creati due disitnti elenchi  nei quali i candidati saranno inseriti secondo l’unico criterio dell’ordine di presentazione delle istanze di messa a disposizione attestato dal protocollo. Tali elenchi saranno utilizzati fino al 30/6/2027, salvo quanto previsto dall’art. 8, comma 2, del decreto-legge 31 maggio 2024, n. 71, convertito con modificazioni dalla legge 29 luglio 2024, n. 106, in termini di continuità didattica; Sarà possibile presentare domanda durante tutto il periodo di pubblicazione del presente avviso, e comunque fino al 30.6.2027.

Sede principale di lavoro:
Perugia (PG) IT


Tipo di contratto:
FULL_TIME


Annuncio inserito da:
Comune di Perugia

In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.

Questa offerta è stata prelevata dal agenzia del lavoro provinciale senza controllo sul contenuto da parte della piattarofma lavoroannunci.eu

L'offerta di lavoro scade il 30/06/2027. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.





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Offerta di lavoro prelevata alla pagina:
https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=6d82334beed14fe48cacbfa026065dd2

Dal portale:
inpa.gov.it

ID annuncio di lavoro: 6d82334beed14fe48cacbfa026065dd2



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