Arpal Puglia per l'azienda "BRAINDECA SRL" di Adelfia (Ba), operante nel settore della ristorazione, ricerca n. 1 AIUTO CUCINA da inserire nel proprio organico. Responsabilità principali: svolgimento delle mansioni attese dal profilo che vanno dalla preparazione degli ingredienti (linea) e assemblaggio dei piatti per il servizio fino al lavaggio delle stoviglie, pulizie dei macchinari e riordino della cucina e delle aree di lavoro. La risorsa supporterà inoltre la gestione delle forniture, il controllo delle scorte e il rispetto delle norme igienico-sanitarie HACCP. Requisiti: possesso dell'attestato HACCP in corso di validità (obbligatorio), esperienza pregressa lavorativa (preferibile), buona conoscenza della lingua italiana (preferibile), essere automuniti (preferibile).L'azienda offre: contratto a tempo indeterminato (CCNL Pubblici Esercizi Minori - Ristorazione e Turismo, 6° livello, retribuzione minima lorda mensile di €1488,47) con articolazione oraria part time. Si informa che, ai fini della selezione, saranno presi in considerazione i curricula provvisti di firma autografa e di esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali. Si invitano gli interessati a presentare la candidatura accedendo al portale "Lavoro per Te Regione Puglia" oppure, inviando il curriculum vitae alla mail ido.casamassima@arpal.regione.puglia.it (nella mail va inserito il riferimento dell'offerta lavorativa). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. L'annuncio è pubblicato in conformità alle disposizioni del D. Lgs. 7 maggio 2026, n.96, in materia di trasparenza retributiva e parità di retribuzione tra donne e uomini.- RIF. OFF. N.13203/2026 #AdelfiaBA
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 01/10/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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