Per importante realtà operante nel settore logistico e industriale, ricerchiamo un Autista Mezzi Pesanti con patente CE e CQC Merci in corso di validità da inserire con disponibilità immediata. Cosa offriamo Retribuzione indicativa: € 2.680 netti/mese Orario di lavoro: 47 ore settimanali Attività prevalentemente in giornata con rientro quotidiano Inserimento in un contesto strutturato e solido Affiancamento iniziale e supporto operativo La posizione La risorsa si occuperà del trasporto nazionale di materiali ferrosi, garantendo collegamenti efficienti tra stabilimento, clienti e fornitori, nel pieno rispetto delle normative sulla sicurezza e dei tempi di guida. Principali attività Conduzione di trattori stradali con semirimorchi da 13,60 metri, prevalentemente aperti. Trasporto di carpenteria leggera e medio-pesante e altri materiali ferrosi. Esecuzione di ritiri e consegne presso clienti e fornitori. Verifica della corretta disposizione e della sicurezza del carico. Gestione e controllo della documentazione di trasporto. Collaborazione con l'ufficio logistico per la programmazione delle attività. Esecuzione di servizi di collettame in alcune giornate della settimana. Controlli ordinari del mezzo e segnalazione di eventuali anomalie. Cura del veicolo assegnato e rispetto delle normative vigenti. Organizzazione del lavoro Operatività principalmente nel Triveneto e in Lombardia Attività giornaliera con rientro in sede Pianificazione condivisa con il team logistico in funzione delle esigenze operative Requisiti richiesti Patente CE in corso di validità CQC Merci in corso di validità Disponibilità all'inserimento immediato Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità Buone capacità organizzative e relazionali Requisiti preferenziali Patentino per carrello elevatore in corso di validità Esperienza nel trasporto di carpenteria, profilati o materiali ferrosi Conoscenza delle operazioni di carico, scarico e messa in sicurezza del carico Sede operativa Ala (TN) La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 21/09/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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