A proposito di Studio Mantini Siamo una Società di Ricerca e Selezione del Personale con sede a Forlì. Lavoriamo su tutto il territorio nazionale, con un focus particolare sulla Romagna, per ricercare e selezionare talenti con media-alta specializzazione. Area: Meccanica Addetto/a ufficio tecnico meccanico - Rovereto Nord – Rif. FX-QZ A proposito del nostro cliente Il nostro cliente è una società specializzata nella progettazione e produzione di apparecchiature elettromeccaniche con sede nella zona nord di Rovereto. Il ruolo da ricoprire • La risorsa collaborerà alle attività di progettazione meccanica, gestione della documentazione tecnica, sviluppo di soluzioni elettromeccaniche e supporto alle attività di collaudo e risoluzione problematiche tecniche. • Progettazione e modifica di particolari e assiemi mediante CAD 3D. • Supporto tecnico alla produzione e all'assemblaggio. • Collaborazione con i reparti produttivi per il miglioramento continuo di prodotti e processi. Competenze chiave per ricoprire questo ruolo Valutiamo con particolare interesse giovani diplomati provenienti da istituti tecnici del territorio, anche alla prima esperienza lavorativa. Saranno presi in considerazione anche candidati con esperienza professionale in ruoli analoghi. La sede di lavoro Rovereto Nord (TN) Il contratto offerto L’inquadramento prevede l’assunzione diretta da parte dell’azienda cliente con orario full time. CCNL: Metalmeccanico. Inserimento a contratto a tempo indeterminato. RAL: da 24.000 a 32.000 Euro in base all’esperienza maturata. Studio Mantini e il rispetto delle normative L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto della legge 903/77 e del decreto legislativo n.198/2006. Il trattamento dei dati personali avviene in base alla vigente normativa sulla privacy, come riportato nel sito www.studiomantini.it. La nostra società è in possesso dell’Autorizzazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 20716 del 28/12/06, Albo delle Agenzie per il Lavoro, Sezione IV, per le attività di ricerca e selezione del personale.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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