ACTIVA SC - azienda leader nel settore delle pulizie e sanificazione operante sul territorio nazionale ricerca urgentemente personale: 1 addetta ai servizi di pulizia Jolly con patente B - 15h settimanali base + supplementari. Viene richiesta disponibilità anche sabato e domenica con riposo compensativo infrasettimanale per la copertura nei luoghi di:
• Elma Via S. Cassiano, 20, 38066 Riva del Garda TN : mercoledì 2 ore (17-19) e venerdì 3 ore (17-20);
• Farmacia di Tenno Via dei Laghi, 4, 38060 Tenno TN: 2 ore una volta a settimana, in giorno e orario flessibili;
• Appartamenti zona Arco e Riva quasi tutti i giorni dalle 10:00. dalle 8 alle 20 ore settimanali (spot in base al flusso turistico);
• Fabbrica di ingegneria plastica Domo, Via Linfano 18, 38062 Arco TN: 4h20 il lunedì e mercoledì + 3h50minuti martedì e giovedì + 1h50 minuti venerdì (per la copertura di questo cantiere dal 01/09 al 15/09): 18 ore dalle 5:00.
Retribuzione ed inserimento: CCNL Multiservizi II livello per un tempo determinato di 3 mesi.
L'annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Il Titolare, ACTIVA SOCIETÀ COOPERATIVA, sede in Via Graz, 12 - 38121 Trento (TN), informa che il trattamento dei dati personali forniti avverrà mediante strumenti manuali, informatici e telematici. Si invitano i candidati a trasmettere esclusivamente dati necessari a valutare il proprio profilo professionale e a non inviare dati particolari e/o sensibili. I Dati non saranno diffusi. Il Responsabile della protezione dei dati personali (RPD/DPO) è lo Studio Gadler srl - www.studiogadler.it. Per conoscere le modalità di esercizio dei diritti e leggere l-informativa completa ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) vista il sito: www.gruppo-activa.it
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 16/10/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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