Descrizione azienda Synergie Italia, filiale di Trento, seleziona per azienda cliente operante nel settore multiservizi, un/una: IMPIEGATO/A UFFICIO TURNISTICA Posizione La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio operativo e su occuperà dell'organizzazione e del coordinamento dei servizi erogati dall'azienda, garantendo una corretta pianificazione delle attività e delle risorse. In particolare, si occuperà di: Pianificazione e gestione dei turni di lavoro del personale operativo; Organizzazione dei servizi presso clienti e verifica della corretta copertura delle attività; Gestione delle presenze, delle assenze e delle sostituzioni del personale; Contatto con i referenti dei servizi e con il personale operativo; Aggiornamento della documentazione e dei gestionali aziendali relativi alla programmazione delle attività. Requisiti Il/La candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti: Esperienza in attività di pianificazione, organizzazione del personale e gestione turnistica; Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità; Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e i principali applicativi Office; Flessibilità e capacità di lavorare in contesti dinamici. Altre informazioni Si offre: Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, con prospettive di stabilizzazione; Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì, dalle 8.00 alle 17.00 con flessibilità in entrata e in uscita; CCNL Multiservizi; RAL compresa tra 25.000 e 28.000 euro. Luogo di lavoro: Pergine Valsugana (TN) L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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