AVVISO PUBBLICO PER LA NOMINA DEI COMPONENTI DELLE COMMISSIONI ESAMINATRICI DEI CONCORSI PUBBLICI BA

IL RESPONSABILE VISTO : · il Decreto del Sindaco prot n. 348/2026, con il quale è stata attribuita al sottoscritto la responsabilità dell’Area Affari Istituzionali dell’Ente; · la Deliberazione di Giunta comunale n. 29/2026, esecutiva ai sensi di legge, con la quale è stata approvata la programmazione del fabbisogno di personale per il triennio 2026/2028 nonché il piano occupazionale relativo all’anno 2026; · il DPR n. 82/2023 “Regolamento recante modifiche al decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, concernente norme sull’accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi; · la Determinazione NRG 284/2026 di approvazione del bando di concorso pubblico, per soli esami, per la copertura dei seguenti profili professionali: n. posti profilo professionale Area impiego orario 1 Istruttore amministrativo Istruttori Pieno (36 ore) 2 Agente di Polizia Locale Istruttori Pieno (36 ore) CONSIDERATO che ai fini della selezione dei profili professionali innanzi indicati, si rende necessario provvedere alla nomina delle Commissione esaminatrici; RITENUTO , in ottemperanza a quanto prescritto dal DPR 82/2023, di dover provvedere in merito previa pubblicazione di apposito avviso sul portale InPa per la raccolta delle candidature di coloro che ambiscono a diventare membri delle commissioni esaminatrici; DATO ATTO che l’art. 35, comma 3, lett. e) del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 prevede la “c omposizione delle commissioni esclusivamente con esperti di provata competenza nelle materie di concorso, scelti tra funzionari delle amministrazioni, docenti ed estranei alle medesime, che non siano componenti dell’organo di direzione politica dell’amministrazione, che non ricoprano cariche politiche e che non siano rappresentanti sindacali o designati dalle confederazioni ed organizzazioni sindacali o dalle associazioni professionali ”; CONSIDERATO che ai sensi dell’art. 9, comma 2, del D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487, “ Le commissioni esaminatrici di concorso sono composte da tecnici esperti nelle materie oggetto del concorso, scelti tra funzionari delle amministrazioni, docenti ed estranei alle medesime e non possono farne parte, ai sensi dell’art. 6 del D.Lgs. 23 dicembre 1993, n. 546, i componenti dell’organo di direzione politica dell’amministrazione interessata, coloro che ricoprano cariche politiche o che siano rappresentanti sindacali o designati dalle confederazioni ed organizzazioni sindacali o dalle associazioni professionali”; VISTO il D.Lgs. n. 198/2006 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna”; VISTO l’allegato avviso pubblico per la nomina dei componenti delle commissioni esaminatrici dei concorsi pubblici banditi dal Comune di Villa di Briano; INFORMA CHE questa Amministrazione Comunale con riferimento alle procedure concorsuali, in premessa generalizzate, deve procedere alla nomina delle commissioni esaminatrici e pertanto col presente avviso intende raccogliere le candidature di coloro che ambiscono a diventare membri delle stesse. La nomina quale membro delle commissioni esaminatrici delle procedure concorsuali bandite da questa amministrazione è subordinata al possesso dei seguenti requisiti generali e speciali: REQUISITI GENERALI non ricoprire cariche politiche; non essere rappresentante sindacale o designato dalle confederazioni ed organizzazioni sindacali o dalle associazioni professionali; se dipendente pubblico, essere in possesso di inquadramento almeno corrispondente alla qualifica professionale messa a concorso; se professore universitario, appartenere alla categoria dei docenti, esperto nelle materie sopra specificate; essere in possesso della cittadinanza italiana; non essere stato escluso dall’elettorato politico attivo; non avere condanne penali; non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale ai sensi della normativa in materia di impiegati civili dello stato. REQUISITI SPECIALI essere esperti dotati di provata competenza nelle seguenti materie: per il profilo professionale di Istruttore Amministrativo: 1 – adeguata ed approfondita conoscenza nelle seguenti materie: – Ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. n. 267/2000); – Normativa in materia di servizi demografici (Anagrafe, Stato Civile, Elettorale); – Elementi di diritto amministrativo riferiti al procedimento amministrativo (L. n. 241/90 e s.m.i.) e ai provvedimenti amministrativi; – Codice dei Contratti pubblici (D.Lgs. n. 36/2023 e s.m.i.); – Testo Unico sul Pubblico Impiego (D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i); – Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (DPR n. 62/2013 come modificato dal D.P.R. 81/2023); – Nozioni sulla trasparenza (D.Lgs. 33/2013), anticorruzione (L. 190/2012 e s.m.i), disciplina della protezione dei dati personali (GDPR 679/2016); – Elementi di diritto penale con particolare riferimento ai reati contro la pubblica amministrazione; 2 – pregressa documentata esperienza in analoghe attività di componente di Commissioni di pubblico concorso bandite da Enti del comparto Funzioni Locali per il reclutamento di Istruttori Amministrativi; per il profilo professionale di Agente di Polizia Locale 1 – adeguata ed approfondita conoscenza nelle seguenti materie: – Ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. n. 267/2000); – Elementi di diritto amministrativo riferiti al procedimento amministrativo (L. n. 241/90 e s.m.i.) e ai provvedimenti amministrativi; – Codice dei Contratti pubblici (D.Lgs. n. 36/2023 e s.m.i.); – Testo Unico sul Pubblico Impiego (D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i); – Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (DPR n. 62/2013 come modificato dal D.P.R. 81/2023); – Nozioni sulla trasparenza (D.Lgs. 33/2013 e s.m.i.), anticorruzione (L. 190/2012 e s.m.i), disciplina della protezione dei dati personali (GDPR 679/2016); – Nozioni di diritto della circolazione stradale; – Elementi di diritto penale e procedura penale, con particolare riferimento ai delitti contro la P.A. e alle contravvenzioni; – Principi e nozioni in materia Legge quadro 7 marzo 1986 n. 65 sull’ordinamento della Polizia Municipale e normativa regionale (L.R. n. 12/2003 e suo Regolamento di esecuzione n. 1/2015); – Nozioni in materia di Testo unico delle leggi di pubblica sicurezza (R.D. n. 773/1931); – Nozioni in materia di depenalizzazione dei reati (Legge n. 689/1981); – Elementi di legislazione commerciale (L.R. n. 7/2020), urbanistico-edilizia (DPR n. 380/2001), sanitaria (Reg.CE n. 852/2004 e DGRC n. 318/2015 e s.m.i.). 2 – pregressa documentata esperienza in analoghe attività di componente di Commissioni di pubblico concorso bandite da Enti del comparto Funzioni Locali per il reclutamento di Agenti di Polizia Locale; Tutto ciò premesso, si invitano i soggetti interessati in possesso dei requisiti sopra indicati, a presentare la propria candidatura alla nomina. La candidatura dovrà essere compilata e presentata on line per il tramite del portale del reclutamento www.inPA.gov.it . La compilazione e l’invio on line della domanda devono essere completati entro le ore 23:59 del quindicesimo giorno successivo all’avvenuta pubblicazione del presente avviso sul portale del reclutamento. Il termine per la presentazione della candidatura, ove cada in giorno festivo, viene prorogato di diritto al primo giorno feriale immediatamente successivo. Non saranno considerate valide le candidature presentate direttamente all’Ente né quelle trasmesse con altre modalità (ad esempio raccomandata AR o mezzo PEC, fax, ecc.). Pertanto gli eventuali candidati che presenteranno domanda attraverso canali diversi dal portale del reclutamento non saranno ammessi alla procedura selettiva. La compilazione della candidatura deve essere effettuata secondo le specifiche tecniche rese disponibili sul portale del reclutamento www.inPA.gov.it. La procedura informatica per la presentazione della domanda sarà attiva a partire dal giorno di pubblicazione dell’avviso sul portale del reclutamento e verrà automaticamente disattivata successivamente alle ore 23:59 del giorno di scadenza. Pertanto, dopo tale termine, non sarà più possibile effettuare la compilazione online della domanda di partecipazione. La data di presentazione in via telematica della domanda di partecipazione alla selezione è certificata dal sistema informatico messo a disposizione dal portale del reclutamento che, allo scadere del termine utile per la sua presentazione, non permetterà più l’accesso e l’invio del modulo elettronico. Il sistema rilascia il protocollo di presentazione della domanda. PROCEDURA INDIVIDUAZIONE DEI COMPONENTI DELLE COMMISSIONI Raccolte tutte le candidature, si procederà d’ufficio alla verifica del possesso dei requisiti generali e speciali richiesti da parte di ciascun candidato. I membri esperti, effettivi e supplenti, saranno individuati tra i candidati in possesso dei suddetti requisiti. In caso di parità dei requisiti posseduti, ai fini dell’individuazione si terrà conto, in via prioritaria, del maggior numero di incarichi già ricoperti da ciascun esperto, nonché dell’attinenza del relativo profilo professionale rispetto al posto oggetto della procedura di reclutamento. Ai membri effettivi della Commissione verranno corrisposti i seguenti compensi omnicomprensivi, nei limiti delle risorse finanziarie disponibili e compatibilmente con gli stanziamenti di bilancio: – per l’incarico di Presidente della Commissione: euro 1.200,00 – per l’incarico di componente della Commissione: euro 1.000,00 Non è previsto, a qualsiasi titolo, alcun rimborso di spese, indennità o altro emolumento aggiuntivo rispetto ai compensi sopra indicati. L’Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione delle candidature e delle comunicazioni, dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente, oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali cause o disguidi imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Resta inteso che, nel caso in cui nessuno dei candidati dovesse disporre dei requisiti sopra indicati, il presente avviso dovrà considerarsi non vincolante per questa amministrazione. Il Reg. UE n. 2016/679 del 27 aprile 2016 stabilisce norme relative alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali. Pertanto, come previsto dall’art. 13 del Regolamento, si forniscono le seguenti informazioni: Finalità del trattamento. Il trattamento dei dati è necessario per l’esecuzione di un compito di interesse pubblico o connesso all’esercizio di pubblici poteri di cui è investito il titolare del trattamento. Pertanto i dati personali saranno utilizzati dagli uffici nell’ambito del procedimento per il quale la dichiarazione viene resa. Modalità del trattamento. I dati saranno trattati dagli incaricati sia con strumenti cartacei sia con strumenti informatici a disposizione degli uffici. Ambito di comunicazione. I dati potranno essere comunicati a terzi nei casi previsti della Legge 7 agosto 1990, n. 241 “Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi” ove applicabile, e in caso di controlli sulla veridicità delle dichiarazioni (art. 71 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 “Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa”. Diritti. L’interessato può in ogni momento esercitare i diritti di accesso e di rettifica dei dati personali, nonché ha il diritto di presentare reclamo a un’autorità di controllo come previsto dall’art. 15 del Reg. UE n. 2016/679. Ha inoltre il diritto alla portabilità dei dati, alla cancellazione dei dati e alla limitazione al loro trattamento nei casi previsti dal Regolamento. Per esercitare tali diritti tutte le richieste devono essere rivolte al Responsabile dell’Ufficio del Personale. Periodo di conservazione. I dati personali saranno conservati, in conformità a quanto previsto dalla vigente normativa, per un periodo di tempo non superiore a quello necessario al conseguimento delle finalità per le quali essi sono raccolti e trattati. Titolare del trattamento. Responsabile dell’Ufficio del Personale. IL RESPONSABILE DELL’AREA AFFARI ISTITUZIONALI dott. Antonio PIROZZI

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