Sei una persona curiosa, intraprendente e con una forte passione per le relazioni umane? Desideri entrare nel mondo delle risorse umane e costruirti un futuro professionale in un'azienda che investe davvero sulle persone? Questa è l'opportunità che fa per te. Eurofirms Group, realtà leader nel settore della ricerca e selezione del personale, cerca una risorsa da inserire in stage come Recruiter Junior presso la propria filiale di Trento. Il percorso formativo, della durata di sei mesi, è finalizzato alla stabilizzazione in azienda e rappresenta un autentico trampolino di lancio per chi vuole crescere in un ambiente dinamico, innovativo e fortemente orientato al benessere delle persone. Chi siamo e cosa offriamo In Eurofirms crediamo che il valore di un'azienda si misuri dalla qualità delle sue persone. Per questo offriamo: Un ambiente di lavoro positivo e inclusivo, dove il rispetto, la collaborazione e la trasparenza sono alla base di ogni relazione; Opportunità reali di crescita professionale e personale, con un percorso strutturato che valorizza il tuo potenziale; Flessibilità oraria per permetterti di conciliare al meglio vita privata e impegni lavorativi; Formazione continua grazie alla nostra Eurofirms University, che ti accompagnerà nello sviluppo di competenze tecniche e trasversali, offrendoti strumenti concreti per eccellere nel tuo ruolo. Descrizione attività Affiancato/a da un team di esperti, imparerai a gestire tutte le fasi del ciclo di selezione. Le tue principali attività saranno: Redazione e pubblicazione di annunci di lavoro efficaci e mirati; Screening dei curriculum e primo contatto telefonico con i candidati; Conduzione di colloqui conoscitivi e di approfondimento; Supporto nella gestione operativa dei processi selettivi, dalla raccolta feedback alla reportistica. Obiettivi formativi e competenze da acquisire Questo stage è pensato per trasformare il tuo entusiasmo in competenze solide e spendibili. Al termine del percorso avrai acquisito: Piena padronanza del ciclo di selezione, dalla ricerca attiva alla chiusura della posizione; Competenze tecniche nella valutazione dei profili e nell'utilizzo degli strumenti HR più innovativi; Capacità di gestione delle relazioni con candidati e clienti, con un approccio consulenziale e orientato all'ascolto; Abilità organizzative e di pianificazione, imparando a gestire più processi in parallelo con precisione e tempestività. Caratteristiche personali Cerchiamo una persona con una spiccata attitudine alle relazioni e una naturale predisposizione all'ascolto attivo. La risorsa ideale è empatica, curiosa e sa creare connessioni autentiche. È proattiva, intraprendente e affronta le sfide con determinazione. Rigorosa e organizzata, sa gestire priorità senza perdere il focus, mantenendo alta l'attenzione ai dettagli. Flessibile e adattabile, porta con sé uno spirito positivo e costruttivo. Soprattutto, ha una forte voglia di imparare, mettersi in gioco e crescere, portando entusiasmo e passione per il mondo delle risorse umane. Requisiti richiesti Buone capacità relazionali e comunicative; Attitudine all'ascolto attivo e al lavoro in team; Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità; Conoscenza base del pacchetto Office e familiarità con strumenti digitali; Spirito di iniziativa, flessibilità e voglia di imparare. Inquadramento e condizioni Contratto di stage professionalizzante di 6 mesi con finalità di assunzione; Rimborso spese + ticket restaurant; Full time, dal lunedì al venerdì, 9:00-13:00 / 14:00-18:00 (con flessibilità in entrata/uscita); Sede di lavoro: Trento. Perché scegliere Eurofirms Abbiamo la tecnologia più avanzata per garantire servizi efficienti e trasparenti, ma non perdiamo mai di vista il valore del contatto umano. Questo equilibrio ci ha resi un punto di riferimento nel settore, e vogliamo che tu ne faccia parte. Se sei pronto/a a metterti in gioco e a costruire con noi il tuo futuro, inviaci il tuo CV o contatta direttamente la filiale di Trento. Non aspettare: potresti essere proprio tu la prossima risorsa a bordo! L'annuncio è aperto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), di ogni età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03). Si invita a prendere visione dell'informativa privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
Questa offerta è stata prelevata dal agenzia del lavoro provinciale senza controllo sul contenuto da parte della piattarofma lavoroannunci.eu
L'offerta di lavoro scade il 07/09/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
lavoroannunci.eu si limita alla pubblicazione di annunci di lavoro forniti da terzi, senza effettuare attività di intermediazione diretta tra aziende e candidati.
Si precisa che non viene effettuato alcun controllo sulla veridicità o accuratezza degli annunci pubblicati.
