AVVISO PUBBLICO PER LA RICERCA DI GRADUATORIE DI CONCORSI PUBBLICI DI ALTRI ENTI DEL COMPARTO FUNZIONI LOCALI FINALIZZATO ALL’ASSUNZIONE DI UNA UNITA’ DI PERSONALE A TEMPO INDETERMINATO E PIENO – AREA DEGLI ISTRUTTORI – SETTORE DI ASSEGNAZIONE AREA EDILIZIA PUBBLICA. Il Comune di Zimella ha avviato una procedura per l’assunzione a tempo indeterminato e pieno di una unità di personale appartenente all’area degli Istruttori, mansioni amministrative da assegnare all’ Area tecnica Edilizia Pubblica , mediante scorrimento di graduatorie concorsuali di altri Enti del comparto Funzioni Locali. Coloro che risultassero utilmente collocati in graduatorie valide formate da altri Enti, per il medesimo profilo oggetto del presente avviso, possono far pervenire una manifestazione di interesse, in carta libera , contenente: – i propri dati anagrafici e l’indicazione della disponibilità immediata all’assunzione presso il Comune di Zimella; – il/gli Ente/i titolare/i della/e graduatoria/e di merito ancora valida/e in cui il/la candidato/a medesimo/a risulta utilmente collocato/a, ed i relativi riferimenti. Si precisa che: – il concorso al quale si riferisce la graduatoria deve riguardare la posizione di Istruttore (amministrativo o anche tecnico). – la graduatoria deve essere in corso di validità e deve essere efficace; – il/la candidato/a non deve essere stato assunto/a a tempo indeterminato mediante scorrimento della medesima graduatoria dall’Ente che l’ha formata ovvero da parte di altro Ente utilizzatore della stessa. La manifestazione di interesse dovrà pervenire all’Ufficio Protocollo del Comune di Zimella, Piazza Marconi n. 5 – 37040 Santo Stefano di Zimella (VR) – info@pec.comune.zimella.vr.it , entro il 02 settembre 2026 . Il Comune provvederà a contattare l’Ente indicato per la verifica della disponibilità dello stesso alla cessione della graduatoria al Comune di Zimella, secondo i termini e le modalità stabilite nel medesimo Regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei servizi.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 02/09/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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