Cliente storico dell'Alto Garda ci ha incaricato di selezionare un/a Junior Store Manager da inserire presso il punto vendita di Arco (TN). Se hai passione per il retail, spiccate capacità relazionali e desideri intraprendere un percorso di crescita in ambito commerciale e manageriale, potresti essere la persona che stiamo cercando. Cosa farai: Affiancato/a allo Store Manager, ti occuperai di: Supportare la gestione operativa del punto vendita; Coordinare e motivare il team di vendita; Monitorare gli indicatori commerciali e contribuire al raggiungimento degli obiettivi; Curare l'allestimento e il visual merchandising del negozio; Gestire le attività di cassa e di magazzino; Assicurare il rispetto delle procedure aziendali. Skill e Professionalità Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico o commerciale; Esperienza nel settore retail o nella vendita assistita, preferibile esperienza come vice responsabile o capo reparto; Forte orientamento al cliente e ai risultati; Ottime capacità organizzative e relazionali; Spirito di iniziativa, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra; Viene offerto contratto di inserimento diretto in azienda, inquadramento al CCNL COMMERCIO con RAL compresa tra i 27.000 e i 35.000 euro lordi annui. Cateogria - impiegato. In caso di interesse chiediamo gentilmente di candidarsi e/o contattarci in filiale.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
Questa offerta è stata prelevata dal agenzia del lavoro provinciale senza controllo sul contenuto da parte della piattarofma lavoroannunci.eu
L'offerta di lavoro scade il 23/08/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
lavoroannunci.eu si limita alla pubblicazione di annunci di lavoro forniti da terzi, senza effettuare attività di intermediazione diretta tra aziende e candidati.
Si precisa che non viene effettuato alcun controllo sulla veridicità o accuratezza degli annunci pubblicati.