Esperienza, anche minima, nel ruolo di receptionist o in ambito alberghiero • Conoscenza delle principali mansioni di front office (check-in, check-out, gestione prenotazioni, accoglienza clienti) • Buona conoscenza della lingua italiana e inglese (altre lingue saranno considerate un plus) • Ottime capacità comunicative e relazionali • Attitudine al lavoro in team, flessibilità e problem solving • Forte motivazione a crescere e costruire una carriera nell’hotellerie
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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