MEDIL SRL, operante nel settore Costruzioni, Impianti, Immobiliare, assume n° 1 unità da inserire nel proprio organico come ADDETTO ALLA CONTABILITA'. E' prevista una retribuzione in linea con quanto previsto dalla tipologia di contratto di riferimento. Il luogo dove si svolgerà il lavoro si trova a BITONTO (BA). Il contratto previsto è di tipo INDETERMINATO con un'articolazione oraria di tipo Full-Time per 40 ore settimanali per 5 giorni settimanali. - E' necessario il titolo di studio in Materie Contabili (Istituto tecnico commerciale ad indirizzo amministrativo) o La laurea in Economia Aziendale (L-18). - E' altresì importante una formazione specifica in ambito di materie contabili e di finanza aziendale. - Il candidato deve aver svolto la mansione per un periodo di 12-24 mesi. - La conoscenza di Software e applicativi in ambiente windows e android a livello avanzato e di software specifici per l'amministrazione contabile a livello esperto (Teamsystem, Zucchetti e affini) è fondamentale ai fini del completamento del profilo del candidato - E' gradito un livello di conoscenza di base della lingua Inglese a livello avanzato. - Per una più completa autonomia del candidato, lo stesso deve possedere una patente di tipo B. - Fondamentale è il possesso di un mezzo proprio di locomozione. E' importante allegare il proprio curriculum sulla piattaforma apponendo firma autografa, data e l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e, se possibile, compilare il proprio profilo in ogni campo previsto. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e di tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. IDO N°11158 - 2026 - BitontoBA
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 04/08/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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