ID: P1409C07 - 1 addetto ad attività di back office
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Centro per l'Impiego di Ostia Via Domenico Baffigo, 145 - 00121 Lido di Ostia (RM) Tel. 06/51682739 preselezionecpiostia@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P1409C07 Data di scadenza 31/07/2026 Pubblicata da CPI ROMA OSTIA
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 1 Qualifica professionale addetto ad attività di back office (CP Istat 2011) 4.1.1.2.0 Mansioni impiegato amministraivo Azienda manpower srl ATECO: attività di agenzie di lavoro interinale e altre attività di fornitura di risorse umane Codice ATECO: 78.20.00
REQUISITI
Titolo/i di studio LICENZA MEDIA [INDISPENSABILE] Esperienze lavorative Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue ITALIANO A2 LIVELLO PRE-INTERMEDIO INDISPENSABILE Munito di veicolo personale Patente Competenze digitali pacchetto office, mail, internet [indispensabile] Abilitazioni Iscrizione Albo -
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) Specifica modalità di lavoro (se indicata) Sede di lavoro FIUMICINO (Prov. Roma) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) fiunicino Sede di lavoro raggiungibile con i mezzi pubblici Barriere architettoniche Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione lorda proposta 1,3 ccnl catering Prospettive di carriera scopo assunzione Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 31/07/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: aura.galletti@manpower.it i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 20/07/2026
