Descrizione azienda Per prestigiosa azienda cliente, siamo alla ricerca di un Manutentore Elettrico appartenente alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99, da inserire all'interno del team tecnico. La risorsa sarà coinvolta in attività di manutenzione, assistenza tecnica e verifica del corretto funzionamento degli impianti presso clienti e cantieri presenti sul territorio. Posizione Principali attività: Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti elettrici; Ricerca guasti e interventi di assistenza tecnica; Verifiche e controlli sul corretto funzionamento degli impianti; Supporto alle attività di installazione e manutenzione presso clienti e cantieri; Collaborazione con il team tecnico nella gestione degli interventi. Requisiti Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99); Formazione in ambito elettrico, elettrotecnico o affine; Esperienza, anche minima, nel ruolo o in ambito impiantistico; Affidabilità, precisione e predisposizione al lavoro di squadra; Gradito il possesso dell'abilitazione per la conduzione del carrello elevatore; Patente B. Altre informazioni L'azienda offre: Possibilità di inserimento con orario part-time o full-time; Orario di lavoro dal lunedì al venerdì; Ambiente dinamico e orientato alla crescita professionale; Concrete prospettive di stabilità lavorativa. Orario indicativo di lavoro: Partenza dalla sede alle ore 07:00 verso il cantiere; Pausa pranzo alle ore 12:00; Ripresa attività alle ore 13:00; Rientro in sede previsto per le ore 17:00. Previsto buono pasto del valore di €13. Si valuta anche un inserimento part-time, con disponibilità nella fascia pomeridiana. Luogo di lavoro: Predaia e/o Trento. Per candidarsi è necessario essere iscritti alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99. Altre informazioni CCN: Mertalmeccanica (Mensilità: 13). RAL indicativa: 31.000 L’inquadramento sarà definito in base alle competenze ed esperienze maturate dal/la candidato/a prescelto/a. Nota: essendo posizione aperta anche part-time, la RAL indicata si riferisce all'equivalente full-time. In caso di assunzione part-time, la retribuzione sarà proporzionata in base all'orario di lavoro. Scopri altre opportunità professionali sul sito www.cercasi.org.
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