Sogni di far parte di una squadra dove la tua precisione tecnica illumina il futuro delle costruzioni e il tuo valore viene premiato concretamente ogni giorno?
Ve.Ra. Group, per ampliamento della propria area impiantistica ricerca un Elettricista
per la sede di Crispano (NA).
In questo ruolo agirai assumendo la responsabilità di trasformare gli schemi progettuali in sistemi sicuri e funzionanti attraverso il montaggio e la manutenzione di impianti di luce, forza motrice, reti LAN e sistemi di sicurezza. Ti interfaccerai costantemente con l'ufficio tecnico per l'interpretazione dei disegni e con il magazzino per l'approvvigionamento dei materiali, utilizzando strumentazione diagnostica e informatica avanzata per garantire il collaudo e la verifica funzionale nel pieno rispetto delle norme D.Lgs. 81/08.
Ti offriamo un inquadramento nel CCNL Metalmeccanico Piccola Industria con una RAL compresa tra 23.000€ e oltre 30.000€ in base alla tua esperienza, straordinari, trasferte e premi oltre che percorso di formazione costante che ti possa permettere di diventare un leader tecnico o Capo Cantiere.
Per affrontare questa sfida cerchiamo un professionista con Diploma Tecnico o Qualifica Professionale che possieda una padronanza fluida nella lettura di schemi elettrici di potenza e nel cablaggio quadri. La risorsa ideale deve distinguersi per un senso organizzativo superiore alla media per mantenere l'ordine sul campo e per quel tratto di proattività "causativa" necessario per risolvere malfunzionamenti complessi e segnalare discrepanze progettuali prima che diventino criticità, agendo con il rigore di chi vuole vincere insieme all'azienda.
Senti che il tuo talento operativo merita una realtà d'eccellenza che divida con te i risultati raggiunti?
Invia subito la tua candidatura per partecipare alle selezioni e iniziare il tuo percorso in Ve.Ra. Group.
Gli annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 31/07/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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