Adecco ricerca una figura da inserire per una nuova posizione aperta come Tecnico Installatore/trice per il territorio di Ravenna. La figura ricercata lavorerà in un contesto molto dinamico e operativo dando supporto ai clienti sia in fase di montaggio che di manutenzione. La risorsa ricercata lavorerà in team nel supportare i clienti e tutte le loro esigenze, e si occuperà del montaggio e manutenzione dei sistemi elettrici di movimentazione su scale. Responsabilità La risorsa si occuperà di diverse attività: - supporto dei clienti; - Montaggio e installazione di componenti e impianti presso clienti; - Diagnosi guasti e attività di riparazione su componenti meccaniche/elettriche; - Gestione e riconsegna del mezzo aziendale; - Gestione e cura degli strumenti di lavoro Skill e Professionalità La risorsa ideale deve avere già esperienze pregresse in ambito di montaggio e assemblaggio sia di compenenti elettriche che meccaniche. Fondamentale la conoscenza del disegno elettrico per poter intervenire su impianti elettrici. La risorsa dovrà conoscere gli strumenti da banco e avere un ottimo italiano in quanto si dovrà interfacciare direttamente con i clienti. Preferibile diploma in ambito tecnico e/o elettrico Benefit Informazioni Aggiuntive La ricerca fa riferimento ad una figura junior da inserire e formare ma l'azienda è disponibile a valutare profili anche più senior. Disponibilità dal lunedi al venerdi con eventuale disponibilità in caso di bisogno anche il sabato mattina. Orario lavorativo 8.00 - 17.00 variabile in base alla pausa pranzo CCNL Metalmeccanico Artigianato assunzione al sesto o quinto livello (1.521,84 / 1.595,91) se junior. Le cifre qui menzionate fanno riferimento al lordo mensile. In caso d'esperienza maggiore l'azienda può valutare un quarto livello
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 13/07/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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