Si ricerca con orario flessibile un/una OPERAIO/OPERAIA di CANTIERE
La risorsa lavorerà su cantieri edili insieme ad un team preparato e supporterà la squadra.
L'operaio/operaia di cantiere si occuperà di:
Supporto nelle lavorazioni di ristrutturazione edile Attività di restauro su altezza Preparazione e movimentazione dei materiali di cantiere Utilizzo di attrezzature e utensili da lavoro Collaborazione con muratori e altri operatori di cantiere Pulizia e riordino dell’area di lavoro
REQUISITI:
Esperienza, anche minima, come operaio/operaia di cantiere Buona padronanza della lingua italiana Buona manualità e predisposizione al lavoro fisico Capacità di lavorare in squadra Gradito attestato sulla sicurezza generale Gradito attestato per lavori in quota Affidabilità e serietà Flessibilità oraria
L'operaio/operaia di cantiere lavorerà a: BRESSANONE Orario di lavoro: Full-time Contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato ad inserimento a tempo indeterminato.
RAL min: 23.500€ - RAL max: 25.500€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore
Aspettiamo la tua candidatura: Archimede Spa, Filiale di Bolzano
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) - Filiale di Bolzano
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 10/07/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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