Hai esperienza nel settore della GDO e nel coordinamento di un team? Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico e a contatto con il pubblico? Randstad Italia, filiale di Bolzano, per conto di una solida e nota realtà operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO), è alla ricerca di un Assistant Store Manager
Luogo di lavoro: Bolzano (BZ) Si offre: Contratto Iniziale inserimento a tempo determinato con scopo di stabilizzazione a tempo indeterminato (3° livello del CCNL Commercio). Orario di lavoro: Orario continuato (no spezzato) su turni distribuiti nella fascia 05:00/06:00 - 21:00/22:00, da lunedì alla domenica (5 giorni su 7). Turni comunicati con 4 settimane di preavviso. Flessibilità oraria: Possibilità di inserimento sia Full-Time che Part-Time (30 ore settimanali). Di cosa ti occuperai? In affiancamento e in supporto allo Store Manager, sarai il punto di riferimento del punto vendita e ti occuperai di:
Coordinamento del team: Organizzazione dei turni e pianificazione delle attività dei collaboratori. Gestione operativa: Supervisione e gestione della filiale in assenza dello Store Manager, incluse le procedure di apertura e chiusura del punto vendita. Attività di negozio: Gestione della cassa, assistenza al cliente, ordine della merce e controllo delle scadenze. Supporto pratico: Carico/scarico merce, rifornimento degli scaffali, sistemazione dei prodotti e attività di cottura del pane.
Quali requisiti cerchiamo?
Esperienza pregressa: È fondamentale aver già maturato esperienza nel coordinamento del personale e/o nella pianificazione degli orari. Flessibilità e dinamismo: Predisposizione al lavoro operativo e di squadra, senza timore di "mettersi in gioco" nelle attività quotidiane del negozio. Orientamento al cliente: Ottime doti relazionali e approccio orientato alla risoluzione dei problemi. Disponibilità: Flessibilità oraria a lavorare su turni e nei giorni festivi/weekend. Mobilità: Essere automunito
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 10/07/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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