Isolcell S.p.A. è un’azienda leader nella tecnologia dell’atmosfera modificata e controllata. Progettiamo e realizziamo soluzioni innovative per il controllo delle atmosfere nei settori agroalimentare, industriale, prevenzione incendi e tutela del patrimonio culturale, supportando clienti in tutto il mondo con sistemi su misura.
Per accompagnare la crescita aziendale e consolidare la nostra organizzazione industriale, ricerchiamo un/una Responsabile di Produzione.
La posizione si inserisce in un percorso di evoluzione organizzativa e continuità manageriale della funzione produttiva. La persona selezionata affiancherà inizialmente l’attuale Responsabile di Produzione Meccanica per acquisire conoscenza approfondita di processi, prodotti e organizzazione aziendale, con l’obiettivo di assumere in breve tempo la piena responsabilità della gestione operativa del reparto.
Cerchiamo una figura con forte orientamento operativo, capacità di organizzazione e attitudine alla guida delle persone. Una persona attiva e proattiva, capace di presidiare il reparto nel quotidiano, prendere decisioni, garantire affidabilità esecutiva e contribuire all’evoluzione del modello produttivo.
La conoscenza dell’organizzazione della produzione, del miglioramento continuo e delle metodologie Lean rappresenta un requisito preferenziale.
Responsabilità principali • Coordinare e gestire le attività del reparto di Produzione Meccanica garantendo rispetto di tempi, qualità, sicurezza ed efficienza. • Pianificare capacità produttiva, carichi di lavoro e allocazione delle risorse. • Garantire continuità operativa e gestione efficace delle priorità produttive. • Collaborare con le altre funzioni aziendali per assicurare fluidità ed efficacia dei processi di produzione. • Guidare il team di Produzione Meccanica attraverso sviluppo delle competenze, responsabilizzazione e crescita organizzativa. • Supportare iniziative di efficientamento, standardizzazione e miglioramento continuo della produzione. • Contribuire all’evoluzione dell’organizzazione industriale e dei processi produttivi.
Requisiti • Laurea in Ingegneria Gestionale, Industriale, Meccanica o formazione equivalente; saranno valutate positivamente anche candidature con consolidata esperienza produttiva. • Esperienza di almeno 3/5 anni in ruoli di coordinamento o responsabilità della produzione in contesti industriali. • Esperienza nella gestione di persone e organizzazione delle attività di reparto. • Buona conoscenza dei processi produttivi, preferibilmente in ambito metalmeccanico. • Familiarità con strumenti di pianificazione, monitoraggio produttivo e KPI industriali. • Esperienza nell’utilizzo di sistemi ERP; costituisce titolo preferenziale la conoscenza di Microsoft Dynamics NAV. • Costituisce elemento preferenziale esperienza in organizzazione della produzione, Lean Manufacturing o progetti di miglioramento continuo.
Caratteristiche personali • Leadership concreta e presenza sulcampo. • Capacità decisionale e orientamento ai risultati. • Autorevolezza e capacità di coinvolgere il team. • Visione organizzativa e approccio strutturato. • Pragmatismo e capacità di gestire il cambiamento.
Cosa offriamo • Contratto a tempo indeterminato. • Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanico Industria. • Sistema di welfare aziendale comprensivo di buoni pasto e premio welfare annuale. • Orario giornaliero dal lunedì al venerdì, con venerdì a orario ridotto. • Ruolo centrale nell’organizzazione produttiva con impatto diretto sui risultati aziendali. • Inserimento in un contesto aziendale collaborativo e orientato all’eccellenza operativa.
Come candidarsi Inviare il CV aggiornato a hr@isolcell.com.
Il presente annuncio è rivolto a tutti, senza alcuna distinzione di genere, età, origine, religione, orientamento sessuale, disabilità o altre caratteristiche personali. I dati personali forniti saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di privacy, esclusivamente per finalità di selezione del personale. La partecipazione alla selezione è volontaria e il conferimento dei dati è indispensabile per valutare la candidatura. I candidati hanno il diritto di richiedere la cancellazione dei propri dati scrivendo a isolcell@isolcell.com.L'azienda gestisce il processo di selezione esclusivamente in autonomia. Non si accettano candidature, segnalazioni o proposte di collaborazione da parte di agenzie, head hunter o intermediari. Eventuali comunicazioni di questo tipo non riceveranno risposta e non costituiscono in alcun modo autorizzazione a trattare dati personali o a riconoscere compensi.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
Questa offerta è stata prelevata dal agenzia del lavoro provinciale senza controllo sul contenuto da parte della piattarofma lavoroannunci.eu
L'offerta di lavoro scade il 08/07/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
lavoroannunci.eu si limita alla pubblicazione di annunci di lavoro forniti da terzi, senza effettuare attività di intermediazione diretta tra aziende e candidati.
Si precisa che non viene effettuato alcun controllo sulla veridicità o accuratezza degli annunci pubblicati.
