Purpleblack srl, agenzia di marketing e comunicazione, dal 2015 punta a creare valore aggiunto per i suoi partner organizzando e gestendo campagne di sensibilizzazione/fund-raising nel nord Italia; ricerca 2 risorse full-time o part-time nel ruolo di Brand Ambassador per WeWorld Italia Onlus [https://www.weworld.it/]. La posizione è aperta sia per chi cerca un impiego per la stagione estiva sia per chi desidera intraprendere un percorso a lungo termine. La risorsa si occuperà di rappresentare l'organizzazione in location ed eventi su Trento e prima provincia, dedicandosi all’attività di fundraising face to face – supportatə da formazione retribuita sull'ente rappresentato e sulle tecniche di comunicazione necessarie – con la possibilità, nel tempo, di poter crescere nella professione fino a occuparsi della formazione di un proprio team commerciale. Si richiede: Orientamento alla produttività nell’ottica di un lavoro che non coinvolge strettamente il lavoratore, ma richiede responsabilità nei confronti di colleghi, azienda ed enti rappresentati; Buone doti di comunicazione, disponibilità a un continuo contatto con il pubblico e orientamento alla vendita; Domicilio su Trento/prima provincia o automuniti; Disponibilità a spostarsi sul territorio di Trento e prima provincia; Flessibilità oraria (tra le 8:30 e le 19:30). Purpleblack offre: Contratto a tempo indeterminato CCNL 4/5 livello commercio (a tempo/a chiamata); Formazione retribuita e affiancamento iniziale e costante durante la collaborazione; Percorso di crescita professionale; Orari di lavoro flessibili; Ambiente lavorativo informale e innovativo; Premi aziendali su obiettivi mensili. Il processo di selezione si compone di una iniziale scrematura dei curriculum vitae pervenuti, una chiamata conoscitiva iniziale e una mattinata di selezione in sede (a Trento). Una disponibilità oraria ampia e precedenti esperienze in attività legate al commercio e/o ai servizi alla persona saranno considerati valore aggiunto nella valutazione. L’annuncio è rivolto a tuttə, a prescindere da età/genere/provenienza; non perché previsto dalla legge, ma perché essere persone di valore non corrisponde a questi parametri.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 08/06/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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