DM drogerie markt continua ad espandersi e a sviluppare la sua idea diversa di lavoro!
Dal 2017 abbiamo aperto più di 95 nuovi punti vendita e attualmente contiamo più di 1000 colleghe e colleghi in tutto il nord Italia.
Per il nostro punto vendita di Brunico, stiamo cercando una persona intraprendente per il ruolo di Vice Responsabile di Punto Vendita, con forte spirito di squadra e grande voglia di mettersi in gioco, contribuendo attivamente alla crescita della filiale e condividendo la nostra filosofia di lavoro.
La posizione è full time, tempo determinato 6 mesi.
L’orario di lavoro è su turni e organizzato su 6 giorni lavorativi. Il piano mensile delle ore viene comunicato con un mese di anticipo, tenendo conto della possibilità di avere 1 o 2 domeniche libere al mese, in base alle esigenze del negozio.
Cosa stai aspettando? Entra anche tu a far parte della squadra!
Le tue attività:
Supporto e sostituzione temporanea del responsabile nelle attività di gestione, organizzazione e crescita della filiale e del team
Coordinamento delle attività quotidiane: gestione merce, cassa, consulenza clienti e inventario
Controllo e gestione delle attività amministrative e organizzative in modo preciso e puntuale
Co-responsabilità del raggiungimento degli obiettivi economici della filiale e del team
Motivazione e supporto dei colleghi, favorendo un ambiente di lavoro positivo
Il tuo profilo:
Esperienza nel settore GDO, commercio al dettaglio o retail
Esperienza nella gestione del personale
Preferibile possesso di attestati obbligatori (HACCP, sicurezza, preposto)
Buone competenze digitali
Flessibilità oraria e orientamento agli obiettivi anche in situazioni di forte carico lavorativo
Disponibilità a brevi trasferte a carico dell’azienda
Forte orientamento al cliente, empatia e capacità comunicative
Leadership e capacità organizzative, con attenzione alla valorizzazione del team
Iniziativa e capacità di problem solving
Spirito di squadra
Sede di lavoro: Brunico
nvia il tuo CV a lavoraconnoi@dm-drogeriemarkt.it all’attenzione di Giulia Rossin e Maria Parisi
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 27/06/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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