Sapiens Spa, filiale di Rovereto, selezione per azienda cliente un/una ADDETTO/A ALL’ AMMINISTRAZIONE COMMERCIALE. La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio amministrativo-commerciale e si occuperà della gestione operativa e documentale delle attività legate al ciclo ordine-cliente. Mansioni principali • Inserimento, gestione e monitoraggio degli ordini clienti e fornitori • Gestione dei rapporti con clienti e fornitori (telefonica e via e-mail) • Elaborazione e invio di preventivi commerciali • Supporto alle attività amministrative e di back office • Emissione e gestione di bolle e documenti di trasporto • Collaborazione con ufficio vendite e magazzino per la corretta evasione degli ordini Requisiti richiesti • Esperienza pregressa nella mansione o in ruoli analoghi • Provenienza da settori tecnici (es. ferramenta, serramenti, edilizia o affini) • Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali • Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative • Attitudine al contatto con il cliente e al lavoro in team Offerta • Inserimento iniziale tramite contratto di somministrazione con concreta possibilità di assunzione diretta in azienda • Inquadramento e RAL indicativa tra 25.000 € e 30.000 €, commisurata all’esperienza • Orario di lavoro full time: lunedì – venerdì 08:00–12:00 / 14:00–18:00 • Sede di lavoro: Riva del Garda (TN) Preferibile domicilio nelle vicinanze del luogo di lavoro. La ricerca è effettuata da Sapiens Spa Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 07/08/2013 prot. 0010585). E’ effettuata in conformità alle norme vigenti in tema di trattamento dei dati personali (L. 196/2003 e GDPR 2016/679), l’informativa completa sulla privacy è reperibile sul sito www.sapienslavoro.it . La ricerca è inoltre effettuata nel rispetto degli artt.9 - 10 del D.lgs. 276/2003.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 31/05/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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