E’ indetto un concorso pubblico per soli esami per la copertura di UN POSTO APPARTENENTE ALL’AREA DEI FUNZIONARI ED ELEVATA QUALIFICAZIONE DI PROFILO TECNICO – con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e pieno . Il Funzionario sarà assegnato al Servizio Viabilità del Settore 4 , fatte salve esigenze di flessibilità organizzativa degli Uffici e dei Servizi. A titolo indicativo e non esaustivo, le attività che il profilo oggetto della selezione dovrà svolgere sono le seguenti: attività istruttorie in campo tecnico, in particolare per quanto riguarda il controllo e la verifica dell’efficienza delle strade e relative pertinenze; gestione mobilità mediante regolazione del traffico delle strade comunali (emissione ordinanze, autorizzazioni); gestione e manutenzione di ponti e consolidamento di versanti; progettazione, direzione dei lavori e coordinamento sicurezza, per appalti di lavori, servizi e forniture, provvedendo ad acquisire i dati necessari ed a redigere gli elaborati grafici e quelli tecnico-amministrativi richiesti nel rispetto delle norme tecniche di riferimento; sopralluoghi vari, ispezione di manufatti ed opere d’arte, attività di cantiere e contabilità dei lavori; raccolta, elaborazione ed analisi dei dati, utilizzo di tecnologie informatiche; coordinamento e gestione dell’attività del personale esterno (capi tecnici e operai) o altro personale inquadrato nelle posizioni inferiori; gestione parco mezzi ed attrezzature; relazioni organizzative interne di natura negoziale e complessa, anche tra unità operative diverse da quelle di appartenenza; relazioni esterne di tipo diretto con utenti, rappresentanti di altri Enti o gestori di servizi; rilievi topografici e GNSS, fotogrammetria da drone ed elaborazione di nuvole di punti (normativa ENAC); analisi ed elaborazione geospaziale (GIS); verifica e gestione interferenze sottoservizi (integrazione GIS/BIM); strumenti di monitoraggio del traffico, contaveicoli/velocità con gestione analisi dei flussi, velocità, classificazione (Data analytics).
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 22/05/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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