Il Comune di Mussolente intende coprire a tempo pieno ed indeterminato un posto di istruttore amministrativo da assegnare all’Area Amministrativa. I candidati selezionati apparterranno all’Area contrattuale degli Istruttori, di cui alla declaratoria dell’allegato A del C.C.N.L. del 16.11.2022: “ Appartengono a quest’area i lavoratori strutturalmente inseriti nei processi amministrativi-contabili e tecnici e nei sistemi di erogazione dei servizi e che ne svolgono fasi di processo e/o processi, nell’ambito di direttive di massima e di procedure predeterminate, anche attraverso la gestione di strumentazioni tecnologiche. Tale personale è chiamato a valutare nel merito i casi concreti e ad interpretare le istruzioni operative. Risponde, inoltre, dei risultati nel proprio contesto di lavoro”. L’Istruttore Amministrativo gestisce i processi amministrativi e contabili, anche complessi, nei diversi ambiti di intervento dell’Ente, con relativa predisposizione di atti e provvedimenti. Può, inoltre, svolgere, attività di: – gestione servizi front office con l’utenza interna ed esterna; – rilascio certificazioni e documenti; – organizzazione, conservazione e gestione del patrimonio documentale del Comune; – coordinamento di personale inquadrato in aree inferiori. Il ruolo professionale di cui alla presente procedura concorsuale comporta il possesso delle specifiche conoscenze e tecniche sotto riportate, nonché la predisposizione ad assumersi le responsabilità sotto riportate e a gestire le relazioni, pure di seguito riportate: – capacità pratiche necessarie a risolvere problemi di media complessità, in un ambito specializzato di lavoro; – flessibilità operativa; – capacità di analisi; – orientamento ai risultati; – capacità di completare il processo di erogazione dei servizi, anche attraverso l’esecuzione di attività connesse, nell’ambito di direttive di massima e di procedure predeterminate, di natura amministrativo, contabile e generale dell’ente locale anche nei confronti dell’utenza; – capacità di gestire relazioni interne, anche con elevate qualificazioni, al di fuori delle unità organizzative d’appartenenza, ed esterne (con altre istituzioni e/o con l’utenza), anche complesse, di natura diretta e negoziale; – collaborazione attiva nel concorrere al raggiungimento dei risultati finali dei più ampi processi produttivi/amministrativi, segnalando quando necessario ostacoli o difficoltà esistenti, attivandosi e collaborando per la rimozione degli stessi anche attraverso proposte o alternative richieste dalle specifiche problematiche; – affidabilità e costanza; – orientamento all’utente finale e al lavoro di gruppo; – iniziativa personale e capacità di proporre soluzioni innovative e migliorative.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 30/05/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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