A proposito di Studio Mantini Siamo una Società di Ricerca e Selezione del Personale con sede a Forlì. Lavoriamo su tutto il territorio nazionale, con un focus particolare sulla Romagna, per ricercare e selezionare talenti con media-alta specializzazione. Area: Informatica Java Developer – Backend – Bologna -Rif. PX-UD A proposito del nostro cliente Il nostro cliente è una solida realtà operante nel settore IT e servizi digitali, con sede nell’area di Bologna, che sviluppa soluzioni software innovative per aziende di medio-grandi dimensioni. L’azienda è caratterizzata da un contesto tecnologicamente avanzato, da un’organizzazione strutturata e da un forte orientamento all’innovazione, con progetti legati allo sviluppo di architetture a microservizi e applicazioni scalabili. Il clima aziendale è dinamico e collaborativo, con attenzione alla crescita professionale e all’aggiornamento continuo delle competenze tecniche. Il ruolo da ricoprire La risorsa sarà inserita all’interno del team di sviluppo software e si occuperà della progettazione e sviluppo di applicazioni backend. Nello specifico si occuperà di: • Sviluppo di applicazioni backend in ambiente Java • Sviluppo e integrazione di API REST • Gestione e interrogazione di database relazionali • Collaborazione con team frontend e DevOps • Partecipazione alle fasi di analisi tecnica e miglioramento delle soluzioni esistenti Competenze chiave per ricoprire questo ruolo Esperienza di almeno 2-4 anni nello sviluppo Java • Conoscenza di Spring / Spring Boot • Conoscenza di database SQL • Familiarità con API REST Costituirà titolo preferenziale: • Conoscenza di Docker / Kubernetes • Esperienza con ambienti cloud (AWS, Azure) • Conoscenza di metodologie Agile Completano il profilo curiosità tecnologica, attitudine al lavoro in team e orientamento alla qualità del codice. La sede di lavoro Bologna (BO) Il contratto offerto Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. RAL indicativa: 30.000 € – 45.000 € Benefit: smart working 2-3 giorni a settimana, welfare aziendale, formazione tecnica continua.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 01/05/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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