C9 Costruzioni, leader nel settore delle infrastrutture stradali, è alla ricerca di una figura da inserire nel proprio ufficio tecnico. Se desideri lavorare in un’azienda solida, orientata all’innovazione e alla crescita delle persone, questa è la tua occasione!
Cosa farai:
Supporto alla preparazione di offerte tecniche per gare pubbliche (OEPV) Redazione e gestione della documentazione tecnica per appalti pubblici e privati Predisposizione e gestione delle richieste di subappalto Elaborazione di disegni tecnici e documentazione contabile di cantiere Gestione e aggiornamento delle certificazioni aziendali (ISO 9001, 14001, 45001, 39001) Supporto nell’aggiornamento del Sistema di Prevenzione e Protezione aziendale Interfaccia continua con la direzione per il coordinamento delle attività progettuali e operative
Cosa cerchiamo:
Laurea in ambito tecnico (Ingegneria Civile/Edile o Architettura) Buona conoscenza di software CAD e pacchetto Office Interesse per il settore delle infrastrutture e degli appalti pubblici Familiarità con elaborati progettuali (computi metrici, disegni esecutivi, relazioni tecniche) Precisione, organizzazione e attitudine al lavoro in team Voglia di crescere e apprendere in un contesto strutturato
Cosa offriamo:
Inserimento in un team giovane Formazione continua e affiancamento con tutor dedicati Concrete possibilità di crescita professionale all’interno dell’azienda Benefit: buono pasto da 16€ al giorno Premio di risultato annuale spendibile anche su piattaforma welfare Assicurazione sanitaria integrativa per il nucleo familiare (dal 2° anno di permanenza in azienda) Contratto a tempo indeterminato con periodo di prova da definire – livello commisurato all’esperienza pregressa – CCNL Edilizia Industria
Sede di lavoro: Bolzano Settore: Manutenzione stradale (strade, autostrade, ponti e viadotti) Verranno presi in considerazione sia candidati con esperienza pregressa sia figure junior Costituisce requisito preferenziale la residenza/domicilio a Bolzano/provincia o in zone limitrofe.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 14/05/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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