Descrizione azienda Synergie Italia, filiale di Trento, seleziona per azienda operante nel settore servizi, una figura appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire nel team Facility & Building Management come: ADDETTO/A FACILITY & BUILDING MANAGEMENT – CATEGORIE PROTETTE L.68/99 Posizione La risorsa sarà inserita all’interno della funzione Acquisti, Facility & Building Management e si occuperà di attività di supporto organizzativo, gestione spazi e accoglienza. In particolare, si occuperà di: • Gestione delle prenotazioni delle sale riunioni e delle postazioni; • Allestimento e organizzazione degli spazi; • Attività di segreteria generale e supporto alla gestione delle trasferte; • Accoglienza di ospiti, colleghi e fornitori, anche in occasione di sopralluoghi e attività di manutenzione; • Gestione e distribuzione di materiale di cancelleria e attività office (spedizioni, pony); • Archiviazione della documentazione relativa a manutenzioni, fatture e contratti fornitori; • Supporto nella gestione degli ingressi e delle attività legate agli spazi aziendali. Requisiti Il/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: • Iscrizione alle liste per il collocamento mirato L.68/99; • Diploma di scuola superiore; preferibile Laurea; • Conoscenza della lingua inglese livello B1; • Buona conoscenza del pacchetto Office; • Buone doti relazionali e organizzative; • Attitudine al lavoro in team e per obiettivi; • Capacità di operare in modo efficace anche in tempi ridotti. Altre informazioni Si offre: • Inserimento diretto in azienda con contratto di 1 anno e forte possibilità di stabilizzazione; • Contratto part-time 21 ore settimanali; • Orario di lavoro dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00, con il lunedì anche dalle 13.00 alle 14.00; • Inquadramento secondo CCNL Commercio; • Buoni pasto da 8 €. Sede di lavoro: Trento (TN) L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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