TIPOLOGIA DI CONTRATTO: INDETERMINATO SEDE DI LAVORO: SEGRATE La figura ricercata si occuperà di manutenzione meccanica di macchine e impianti automatici, ricerca guasti e individuazione cause, lettura e utilizzo di disegni meccanici, pneumatici e conoscenza funzionale degli impianti, interventi per il ripristino dei guasti durante le attività di confezionamento, manutenzione preventiva secondo programma, o attività di manutenzione straordinaria, ripristino tempestivo degli impianti durante il confezionamento, garantendo la rispondenza ai parametri di processo, ottimizzare con interventi mirati il funzionamento delle macchine, utilizzare il sistema di gestione della manutenzione SAP-PM, ottimizzazione delle performance delle linee con interventi mirati, verifica performance linee durante la produzione, prevenendo perdita di efficienza, collabora con personale packaging nella gestione delle attività previste sugli impianti, nel rispetto delle SOP di confezionamento, fornisce assistenza tecnica agli impianti di confezionamento, esegue, quando richiesto, cambi formato su macchine di confezionamento. PROFILO IDEALE: Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo e in ambito confezionamento/packaging, conoscenze meccanica, disegno tecnico e pneumatico, Diploma tecnico/laurea/corsi professionali in ambito informatico, elettronico o telecomunicazioni, conoscenza inglese (almeno livello B1), certificazione PES-PAV (gradita). ORARIO DI LAVORO E CCNL: Full time 40 ore settimanali, turni lun.-ven. 6.00/14.00, 14.00/22.00, 22.00/6.00 – Chimico-farmaceutico RETRIBUZIONE: RAL € 30000/40000, mensa aziendale disponibile L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto di pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 14/04/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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