Synergie Italia Spa, filiale di Rimini, ricerca per azienda specializzata in fotovoltaico della provincia di Rimini un/una: PERMITTING ENGINEER Posizione La risorsa si occuperà di: gestire i processi autorizzativi per lo sviluppo di impianti fotovoltaici, assicurando le conformità normative; coordinarsi con enti pubblici e progettisti per garantire il buon esito dei progetti; monitorare le scadenze e supervisionare i documenti tecnici e amministrativi richiesti per le autorizzazioni; supportare l'analisi di fattibilità tecnica e normativa di nuovi progetti fotovoltaici; aggiornarsi sulle evoluzioni normative del settore. Requisiti Si richiede: Diploma o Laurea Ingegneria, Architettura, Territorio, Ambiente o equivalenti; Conoscenza della normativa italiana in materia di energie rinnovabili e procedure autorizzative; Capacità di interfacciarsi con enti e progettisti; Conoscenza di software GIS, CAD, PVsyst e/o strumenti di progettazione tecnica; Conoscenza lingua inglese. Altre informazioni Luogo di lavoro: Rimini (RN) Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì, con flessibilità. Contratto e inquadramento saranno commisurati all'esperienza del candidato. L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati senza discriminazione di età, di convinzioni personali, affiliazione sindacale o politica, credo religioso, sesso, orientamento sessuale, stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza, handicap, o razza, a meno che non siano previsti limiti dal contratto proposto dall’azienda o che non si tratti di caratteristiche che incidono sulle modalità di svolgimento dell’attività lavorativa o che costituiscono un requisito essenziale e determinante ai fini dell’attività lavorativa, come previsto dai d.lgs. n. 215 e n. 216 del 2003, dall’art. 10 del d.lgs. n. 276/2003 e dall’art. 27 del d.lgs. n. 198/2006.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 03/04/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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