Zur Verstärkung unseres Teams sind wir auf der Suche nach einer/einen engagierten Mitarbeiter/in. Deine Aufgaben
Technische Planung von Beschallungssystemen mit Funk‑Lautsprechern für gewerbliche Projekte Analyse von Architektur- und Leuchtenplänen zur optimalen Positionierung der Lautsprecher Einzeichnen der Lautsprecherpositionen sowie Planung der Senderstandorte in Projektplänen Definition der notwendigen Strom- und Anschlussstellen für Sendergeräte Abstimmung der technischen Umsetzung mit Installateuren, Elektrikern und AV‑Integratoren Projektkoordination zwischen Kunde, Installationspartnern und internen Teams Planung und Abstimmung der Installationsabläufe und Installationszeitpunkte Remote‑Support während der Installation sowie Unterstützung bei Inbetriebnahme und Konfiguration Betreuung von Großkunden und Projekten während der gesamten Projektphase Sicherstellung einer technisch sauberen Umsetzung von der Planung bis zur Installation Dein Profil
Technisches Verständnis im Bereich Audio, Elektro oder Gebäudetechnik Erfahrung in technischer Projektplanung oder Projektmanagement Fähigkeit, Architektur- oder Installationspläne zu lesen und Lösungen zu entwickeln Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Projektpartnern Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Interesse an innovativen Funk‑Lautsprechern und technischen Projekten
Wir bieten
Angemessene Vergütung Flexible Arbeitszeiten flache Hierarchie & Prozessbeteiligung Junges Team & offenes Ambiente Obst, Kaffee, Tee etc. & Kochbereich Billard & andere Freizeitaktivitäten Orientierung an Nachhaltigkeit 360° Musik
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deinen Lebenslauf an jobs@newtec-audio.com
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 16/04/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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