Il Centro Impiego di Monopoli ricerca per conto dell'azienda Comes Consulting Srl, azienda che opera nel mercato libero delle forniture energetiche (energia, gas e fotovoltaico), n. 1 addetto al front e back office. La persona ricercata dev'essere determinato/a, orientato/a al risultato, ben organizzato/a nella gestione sia del cliente nuovo che consolidato. Deve essere in grado di eseguire tutte le procedure di inserimento contratti e gestione pratiche e servizi ad alto valore oltre ad occuparsi del costante supporto di tutto il team e dell’ufficio interno . Si offre stipendio commisurato all’esperienza nel settore, premi welfare e piani incentivi interni legati ai risultati, formazione continua pratica e applicabile sul campo, supporto costante da parte di tutto il team e dell’ufficio interno. Requisiti Obbligatori: predisposizione ai rapporti interpersonali, capacità comunicative, attitudine commerciale, organizzazione, problem solving, forte desiderio di crescita personale e professionale, Diploma di Istruzione Secondaria Superiore, buone competenze digitali e la patente B. Requisito preferenziale: formazione specifica ed esperienza lavorativa nel settore vendita energia, gas e fotovoltaico. Comes Consulting è strutturata per formare anche chi non ha mai lavorato in questo ambito. #MonopoliBA Rif.Offerta 4151/2026 Tutti i candidati sono invitati a candidarsi su lLavoroPerTe e a sostenere i colloqui direttamente con i datori di lavoro durante la giornata “Job Day RottedaSudEst” evento dedicato all’incontro tra domanda e offerta di lavoro tra cittadini e imprese del territorio. L'evento è in programma giovedì 26 marzo 2026 dalle ore 09:00 alle ore 17:00 presso Cala Corvino Resort, viale Aldo Moro n. 4, Monopoli (BA). Iscriviti al seguente link https://forms.gle/2mTonj99UMQhFuG38 #jobdaymonopoli2026
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 24/03/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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