Stai cercando la tua prima opportunità nel mondo del lavoro? Oppure vuoi entrare nel settore retail e metterti in gioco in un ambiente dinamico e stimolante? Stiamo ricercando per importante azienda cliente un Addetto/addetta alle vendite da inserire presso un punto vendita situato a Cesena (FC), anche alla prima esperienza. L’attività si articola tra assistenza alla clientela, gestione del punto vendita e operazioni di cassa, garantendo un’esperienza di acquisto professionale e coinvolgente. Attività di vendita e assistenza: accoglienza del cliente, supporto durante tutte le fasi dell’acquisto, vendita assistita e orientamento all’interno del punto vendita per assicurare un servizio attento e personalizzato. Attività di gestione negozio: allestimento e riordino degli spazi secondo le linee guida aziendali, cura dell’esposizione dei prodotti, ricezione merce e riassortimento. Attività di cassa: gestione delle operazioni di incasso e pagamento, emissione scontrini, apertura e chiusura cassa. Non è richiesta esperienza: è previsto affiancamento iniziale con percorso di formazione dedicato per acquisire tutte le competenze necessarie. Ricerchiamo risorse motivate e con ottimo standing, desiderose di crescere in un contesto retail strutturato. Queste sono alcune delle caratteristiche che valutiamo in fase di colloquio: Anche prima esperienza lavorativa; Predisposizione al contatto con il pubblico; Buone capacità comunicative e relazionali; Precisione, affidabilità e senso pratico; Disponibilità a lavorare su turni; Disponibilità durante il weekend; Flessibilità oraria. Si offre contratto in somministrazione finalizzato all’assunzione diretta in azienda. Orario di lavoro: full time, dal lunedì alla domenica con riposi a rotazione. Inquadramento: 5° livello CCNL Commercio. Luogo di lavoro: Cesena (FC).
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 21/03/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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