Descrizione azienda Synergie Italia S.p.A., filiale di Bolzano, ricerca per un noto Retailer settore abbigliamento sito a Bolzano un/una:
ADDETTO/A VENDITE - BOLZANO
Posizione La risorsa sarà inserita nel negozio di prossima apertura a Bolzano e si occuperà di:
Accogliere e assistere la clientela, garantendo un’esperienza di vendita personalizzata e di qualità. Comunicare in modo efficace i valori, lo stile e l’identità del brand, rispettando procedure e linee guida aziendali. Contribuire al mantenimento dell’ordine e dell’immagine del punto vendita, assicurando il rispetto degli standard di visual merchandising. Gestire l’organizzazione del magazzino, occupandosi dei riassortimenti e del corretto stoccaggio della merce. Supportare il cliente in tutte le fasi del processo d’acquisto. Curare l’allestimento dei prodotti sugli scaffali, garantendo un’esposizione chiara e accattivante. Operare alla cassa, gestendo pagamenti e procedure correlate con precisione e cortesia.
Requisiti Il/la candidato/candidata ideale, è in possesso:
Pregresse esperienze nello stesso ruolo.
Buone doti relazionali e comunicative e orientamento al cliente. Conoscenza dei prodotti offerti. Capacità organizzativa e precisione. Minima conoscenza dei sistemi informatici. Conoscenza di lingue straniere saranno considerate un plus.
Altre informazioni Si offre:
Contratto Part Time o Full Time a seconda delle esigenze; Inserimento diretto in azienda; Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica a turnazione; Inquadramento valutato in base esperienza del candidato/a.
Luogo di Lavoro: BOLZANO (BZ)
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 06/04/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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