L’Hotel Lido – slow & natural living, struttura a conduzione familiare con una lunga tradizione nell’ospitalità, affacciata sulle rive del Lago di Molveno, ricerca una figura di Receptionist (front office) da inserire nel proprio team per la stagione estiva 2026. Cerchiamo una persona solare, affidabile e orientata al contatto con gli ospiti, che condivida uno stile di lavoro basato su professionalità, cordialità e attenzione autentica alla persona. Per noi la reception è il cuore dell’hotel: il primo sorriso all’arrivo e l’ultimo saluto alla partenza. Mansioni principali: Accoglienza e assistenza degli ospiti durante il soggiorno Gestione delle operazioni di check-in e check-out Gestione delle richieste degli ospiti e supporto informativo sul territorio Gestione delle prenotazioni e della corrispondenza Pulizia e cura della postazione di lavoro e rassetto degli spazi di soggiorno attigui Collaborazione con gli altri reparti dell’hotel Requisiti: Spiccate doti comunicative e relazionali Predisposizione al contatto con il pubblico e al lavoro in team Buona conoscenza della lingua tedesca (requisito indispensabile) Conoscenza della lingua inglese gradita Precisione, affidabilità e senso di responsabilità Strumenti di lavoro: Utilizziamo il gestionale ASA e la piattaforma Simple Booking. La conoscenza di questi strumenti non è indispensabile: offriamo formazione e affiancamento. Cosa offriamo: Contratto stagionale per la stagione estiva 2026 Ambiente di lavoro sereno e collaborativo Opportunità di crescita e sviluppo professionale Alloggio disponibile: stanza singola con bagno privato Come candidarsi: Se ti riconosci in uno stile di accoglienza genuino, attento e professionale, inviaci il tuo CV. Per conoscerci meglio: www.lidomolveno.it Hotel Lido – slow & natural living Un luogo dove l’ospitalità nasce dall’attenzione alle persone.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 09/03/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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