TIPOLOGIA DI CONTRATTO: DETERMINATO 6 MESI SEDE DI LAVORO: SAN GIULIANO MILANESE (MILANO) Società di riferimento su tutto il territorio nazionale per i servizi di soft e hard facility, cleaning e sanificazione ambientale ricerca 1 risorsa appartenente alle categorie protette con disabilità certificata ai sensi della legge 68/99 da inserire presso una multinazionale svedese leader mondiale nell'arredamento e si occuperà di: pulizia e lavaggio pavimenti ,spolvero superfici verticali e orizzontali , svuotamento cestini , movimentazione cartoni vuoti , lavaggio servizi igienici , riordino e pulizia linee distribuzione pasti , lavaggio pentole, stoviglie e tavoli nell'area mensa PROFILO IDEALE: Preferibile patente B ed essere automuniti. Richiesta flessibilità , possibilità di deambulare senza problemi ed autonomia di gestione delle attività
ORARIO DI LAVORO E CCNL:Part-time 21 ore Turni: 1^ FASCIA DALLE 6-10 (1 GIORNO ALLE 11) ; DALLE 13-17 (1 GIORNO ALLE 18); POSSIBILITA' ANCHE DALLE 18 ALLE 22 (1 GIORNO DALLE 17)–CCNL MULTISERVIZI RETRIBUZIONE: RETRIBUZIONE LORDA PARAMETRATA AL 52,50% COME DA CCNL MULTISERVIZI L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
Questa offerta è stata prelevata dal agenzia del lavoro provinciale senza controllo sul contenuto da parte della piattarofma lavoroannunci.eu
L'offerta di lavoro scade il 05/03/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
Iscriviti al canale Telegram @milanolavoro e ricevi le notifiche in tempo reale!
lavoroannunci.eu si limita alla pubblicazione di annunci di lavoro forniti da terzi, senza effettuare attività di intermediazione diretta tra aziende e candidati.
Si precisa che non viene effettuato alcun controllo sulla veridicità o accuratezza degli annunci pubblicati.