Wintime spa, filiale di Argenta (FE), seleziona Responsabile Appalti Logistici in una cooperativa di servizi, operante in zona Interporto -Bologna. Dovrà gestire l'intera operatività legata ai contratti di servizi logistici, come magazzinaggio, movimentazione merci, trasporto e confezionamento, agendo spesso come fornitore per aziende terze (committenti). Questo ruolo combina competenze tecniche di logistica con capacità gestionali, negoziali e di gestione del personale. Mansioni Principali • Gestione Operativa: Organizzazione e supervisione delle attività di magazzino, ricevimento merci, stoccaggio, picking e spedizione. • Gestione del Personale (Soci/Dipendenti): Coordinamento delle squadre operative, turnistica, formazione sulla sicurezza (D.lgs 81/08) e rispetto del CCNL applicato. • Gestione Appalti: Negoziazione dei contratti con i committenti, monitoraggio dei KPI (Key Performance Indicators) e ottimizzazione dei costi. • Compliance Documentale: Verifica costante della regolarità contributiva (DURC), polizze assicurative RC e idoneità tecnico-professionale. • Ottimizzazione dei Processi: Miglioramento dei flussi logistici per garantire puntualità ed efficienza, riducendo sprechi e costi. Si richiede un diploma (preferibilmente in logistica e trasporti) o una laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o Scienze Logistiche. • Esperienza: È fondamentale un'esperienza pregressa in ambito logistico, spesso come magazziniere esperto, capo squadra o assistente logistico. Soft Skills: Capacità di leadership, problem solving, gestione dello stress e spiccata attitudine alla negoziazione. Si offre inserimento diretto con retribuzione commisurata alle competenze del/la candidato/a. Orario full-time da lunedì a venerdì dalle 8 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.00. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. Si prega di leggere l'informativa sulla privacy WinTime (https://www.wintimelavoro.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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L'offerta di lavoro scade il 06/03/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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