È indetto un Bando di concorso, per titoli ed esami, per la copertura di n. 2 posti a tempo pieno e indeterminato nell’Agenzia Spaziale Italiana, nel profilo di Tecnologo, III livello professionale, 1^ fascia stipendiale, da destinare alla II Direzione “ Amministrazione e Finanza ”, 2° Ufficio “ Accordi e Contratti ” , come di seguito specificato: CODICE PROFILO T1 N° POSIZIONI 1 PROFILO PROFESSIONALE E LIVELLO Tecnologo, III livello professionale, 1^ fascia stipendiale SEDE DI LAVORO ASI – Roma DURATA DEL CONTRATTO a tempo indeterminato ATTIVITA’ OGGETTO DEL CONTRATTO Nell’ambito della II Direzione “ Amministrazione e Finanza ”, 2° Ufficio “ Accordi e Contratti ” : · attività di supporto giuridico, normativo e contrattuale per i “ contratti industriali ” (es. contratti relativi a servizi, progetti e programmi istituzionali di ricerca e sviluppo – R&S) di cui al Codice dei contratti pubblici, mediante ricerca ed analisi di documenti legislativi, partecipazione a riunioni di avanzamento, analisi e supporto nei casi di problematiche gestionali di tipo normativo e contrattuale. CODICE PROFILO T2 N° POSIZIONI 1 PROFILO PROFESSIONALE E LIVELLO Tecnologo, III livello professionale, 1^ fascia stipendiale SEDE DI LAVORO ASI – Roma DURATA DEL CONTRATTO a tempo indeterminato ATTIVITA’ OGGETTO DEL CONTRATTO Nell’ambito della II Direzione “ Amministrazione e Finanza ”, 2° Ufficio “ Accordi e Contratti ” : · attività di supporto giuridico, normativo e contrattuale per i “ contratti non industriali ” (es. contratti relativi a servizi, progetti e programmi istituzionali differenti da quelli di ricerca e sviluppo – non R&S) di cui al Codice dei contratti pubblici, nonché per i contratti non R&S “esclusi” ovvero “estranei”, per gli accordi tra pubbliche amministrazioni e per i contratti di finanziamento pubblico ai sensi della normativa nazionale e sovranazionale di riferimento, mediante ricerca ed analisi di documenti legislativi, partecipazione a riunioni di avanzamento, analisi e supporto nei casi di problematiche gestionali di tipo normativo e contrattuale.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 11/03/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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