Noi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità. Per azienda cliente di AVIO si ricerca Operaio con competenze di saldatura da inserire nell'organico. Posizione La risorsa selezionata sarà responsabile della realizzazione di contenitori metallici, svolgendo attività pratiche di carpenteria leggera che comprendono saldatura, assemblaggio e lavorazione della lamiera secondo specifiche tecniche. Dovrà garantire precisione e qualità nella produzione, operando nel rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza. Requisiti La risorsa ideale: Ha esperienza nella saldatura (a elettrodo, MIG/MAG, TIG sarà considerato un plus). Possiede competenze pratiche nella lavorazione della lamiera e nella carpenteria leggera (taglio, piegatura, assemblaggio). È in grado di leggere e interpretare disegni tecnici e schemi di montaggio. Mostra precisione, affidabilità e attenzione alla qualità del prodotto finito. Ma si valutano profili Jr e Senior, con congrua proposta economica. Altre informazioni CCNL Metalmeccanico industria Retribuzione da valutare in base al profilo In Eurofirms abbiamo a disposizione la tecnologia più avanzata, il che ci permette di offrire i nostri servizi nel modo più efficiente e trasparente. Come lo otteniamo? Bilanciamo il contatto diretto, da persona a persona, con i sistemi tecnologici più evoluti. Così siamo diventati un punto di riferimento per la qualità nel settore. I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 12/02/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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