TIPOLOGIA DI CONTRATTO: TEMPO DETERMINATO 6 MESI SEDE DI LAVORO: SENAGO (MI) Inserita in azienda che si occupa di Logistica e trasporti conto terzi, la Risorsa si occuperà di ritiri/consegne presso clienti nelle regioni del NORD e CENTRO Italia, dal lunedì al venerdì. Non sono previsti viaggi all’estero. Nel dettaglio, le mansioni saranno: Conduzione dei veicoli aziendali nel rispetto del Codice della Strada e delle policy interne;Esecuzione delle attività di carico e scarico merci, anche con l’ausilio di attrezzature (sponde idrauliche, transpallet, carrelli, ecc.);Verifica della corrispondenza tra la merce trasportata e la documentazione di accompagnamento (DDT, bolle, ordini);Consegna e ritiro della merce presso clienti, strutture sanitarie, magazzini o hub logistici;Imballo della merce.La Risorsa dovrà garantire la sicurezza del trasporto, delle merci affidate e delle persone coinvolte; rispettare le procedure operative, di sicurezza e qualità aziendali; mantenere un comportamento professionale e corretto nei confronti di clienti e colleghi; curare la corretta conservazione delle merci durante il trasporto; effettuare i controlli preliminari del veicolo (livelli, stato generale, dotazioni di sicurezza); segnalare guasti, anomalie o necessità di manutenzione del mezzo. Si richiede buona dialettica, spiccate doti nei rapporti personali , puntualità, serietà e capacità di svolgere i propri compiti in autonomia. PROFILO IDEALE: Necessaria precedente esperienza di almeno 5 anni e Patente C e CQC, in corso di validità. Sarà considerato un plus il possesso di Patentino del Muletto. Si richiede affidabilità e senso di responsabilità, precisione, autonomia operativa in funzione delle mansioni assegnate, rispetto delle procedure, autocontrollo e gestione dello stress e capacità di collaborazione e lavoro in team. ORARIO DI LAVORO E CCNL: Full-time lun-ven - TRASPORTI E LOGISTICA RETRIBUZIONE: € 1.956,54 lordi/ mese per 14 mensilità. L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006 , 215/2003 e 216/2003)
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 16/02/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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