Profilo professionale ricercato
Profilo ricercato
Addetti alla gestione del personale
Descrizione
ADDETTO ALL’AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Figura responsabile del supporto completo alla gestione del personale.
Competenze principali:
Selezione e ricerca del personale: pubblicazione annunci, screening dei curricula, conduzione colloqui e gestione dell’intero processo di assunzione.
Amministrazione del personale: gestione di contratti, presenze, ferie, permessi, buste paga e relazioni sindacali.
Formazione e sviluppo: analisi dei bisogni formativi, organizzazione di corsi di aggiornamento e gestione dei piani di carriera.
Breve descrizione esperienza
TIROCINIO FORMATIVO, SCOPO ASSUNZIONE
Requisiti Richiesti Essenziali
Livello di scolarizzazione
LAUREA DI PRIMO LIVELLO
Conoscenze informatiche
ottima conoscenza dei principali programmi informatici e software gestionali
Altre conoscenze e capacità
Attenzione, precisione, organizzazione e gestione accurata dei dati. Capacità relazionali, utili per interagire con collaboratori, candidati e uffici interni, al fine di garantire una comunicazione chiara e efficace.
Condizioni Lavorative Offerte
Tipologia di contratto
TIROCINIO
Modalità lavoro
FULL TIME
