Per una società di consulenza specializzata nello sviluppo e nell’implementazione di sistemi di gestione e modelli organizzativi orientati alla sostenibilità, alla responsabilità sociale e alla compliance evoluta, ricerchiamo una risorsa junior da inserire nel team consulenziale. L’organizzazione accompagna le imprese in percorsi di crescita culturale e organizzativa, progettando sistemi che integrano regole, valori e comportamenti quotidiani, con l’obiettivo di rendere la compliance uno strumento concreto di sviluppo e cambiamento positivo. Posizione La risorsa, dopo un iniziale periodo di affiancamento e formazione, supporterà i consulenti senior nelle attività di: progettazione e implementazione di sistemi di gestione in ambito responsabilità sociale assessment organizzativi e audit documentali analisi dei processi aziendali e raccolta delle evidenze di conformità redazione, revisione e aggiornamento della documentazione dei sistemi formazione e supporto agli utenti sull’utilizzo dei sistemi di gestione integrati Nel tempo è previsto un percorso di crescita fino al ruolo di consulente senior, con possibilità di specializzazione nell’ambito normativo più affine ai propri interessi. Ambiti di intervento principali Responsabilità sociale e sostenibilità (es. SA 8000, PAS 24000) Parità di genere e inclusione (es. UNI/PdR 125, ISO 30415) Sistemi di gestione integrati: qualità, ambiente, salute e sicurezza, energia (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001) Requisiti Laurea magistrale in: ingegneria, economia, giurisprudenza o sociologia (titolo preferenziale: percorsi o master in sostenibilità, CSR/ESG, sistemi di gestione) Forte interesse per responsabilità sociale, compliance, ESG e cultura organizzativa Motivazione alla crescita professionale e al lavoro consulenziale Capacità di analisi, precisione e attenzione ai dettagli Buone capacità comunicative e organizzative Attitudine al lavoro in team e al confronto con clienti e colleghi Buona conoscenza degli strumenti digitali e della lingua inglese Sede e condizioni Sede: Trento (con possibilità di smart working) Trasferte: brevi e sul territorio nazionale Contratto: full time – dipendente o apprendistato
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 08/02/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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