Il Consorzio dei Comuni cerca Una figura di spicco per la posizione DIRETTORE (m/f/d) In qualità di direttore del Consorzio dei Comuni, insieme al presidente, contribuisce in modo determinante all'orientamento strategico, politico ed economico dell'azienda.
I SUOI COMPITI:
Preparazione ed elaborazione delle sedute del Consiglio dei Comuni e di tutti gli organi del Consorzio dei Comuni Rappresentanza insieme al Presidente presso gli organi politici e altri Stakeholder Responsabilità globale per la gestione strategica, economica e operativa dell'azienda Gestione e direzione della cooperativa con oltre 90 dipendenti
LE SUE COMPETENZE:
Esperienza pluriennale di leadership, idealmente nella pubblica amministrazione Laurea o diploma di scuola superiore, preferibilmente in giurisprudenza Spiccato pensiero strategico e imprenditoriale con grande senso di responsabilità, spiccato talento per la negoziazione e comprovata esperienza di leadership in organizzazioni di medie e grandi dimensioni, resistenza e capacità di risoluzione dei problemi
Presenza autorevole, capacità di comunicazione ed esperienza nel trattare con attori politici comunali Ottima conoscenza della lingua tedesca ed italiana Conoscenza dell'inglese desiderabile
MOLTE BUONE RAGIONI PER LAVORARE QUI:
Importante ruolo di leadership in un'azienda di importanza strategica per l'Alto Adige Grande libertà di progettazione per lo sviluppo strategico Gerarchie piatte, percorsi decisionali brevi
Se desidera contribuire con Sua esperienza e capacità di leadership alla gestione del Consorzio dei Comuni e partecipare attivamente allo sviluppo sostenibile della nostra azienda, saremo lieti di ricevere la Sua candidatura.
Consorzio dei Comuni della Provincia di Bolzano Società Cooperativa Via Canonico Michael Gamper 10 - 39100 Bolzano
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 26/02/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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